我是2012年12月3号与公司签订的三年合同，试用期为三个月，2013年一月份当时12月份的考核业绩出来了，我所在的分处是倒数第一，但是倒数二三名 差不多，公司找我谈话，我觉得因为是刚来时间不长，再加上与周边客户环境也有很大关系，而且我感觉我一月份比上个月也强多了，结果在我休息的时候，毫无知情的情况下 ...
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在四川福润肉类食品有限公司（雨润集团的分公司）进行了为期两个月的试用期。于2010年2月27正式到重庆百发肉类加工有限公司上班。重庆百发肉类加工有限公司于 ？应该向谁寻求帮助呢？如果要申请仲裁，具体程序时什么呢？大概需要多长的时间？ 3、如果要打官司维护自己的权利，该怎么收集证据？具体需要哪些证据？ ...
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同城看到招聘信息到该公司去面试做文员的，进公司时说清楚了试用期3个月，3个月转正，转正后签劳动合同。我做了1个月后按照正常手续办的离职，离职时老板说叫我 要工资时也是用微信问的，没骚扰他耽误他工作。但是现在发工资工资根本就用不了多长时间，转账或者是微信打款都可以的，但他却一直拖着。这样的情况能向劳动局 ...
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我在某体育品牌商店工作3年，一直做导购工作，签署的是劳务派遣合同，并且在今年（2013年6月30日）又续签了被派遣合同。由于2013年劳动法修订了关于 的范畴。 请问，公司现在是否应该和我转签正式合同？如果答应转签，应该在多长的时间内完成转签？转签之后是否还有新的试用期？到目前为止，还没有与我签订转正 ...
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2012年10月18日到的公司，试用期一个月，2012年11月23日签的转正合同，2012年12月3号领导找理由要辞退我，但要我自己写辞职报告我没写，请问我能要求赔偿吗？赔多长时间的？是一个月的工资吧。...
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年6月22日进入我公司工作，工作一年多后，由于公司未给我购买社保、经常拖欠工资等严重问题，于是我在2011年3月2日向公司提出辞职请求，公司也同意 有录音为证据，请问是否可以追回？ 6、试用期时长超出劳动法规定的问题： 我与单位所签订劳动合同时间为一年，按劳动法规定，试用期不得超过二个月。但公司却将我 ...
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，因此也就更谈不上接受与否。 3、 劳动合同要求我照着以前员工的劳动合同写，工资标准写1500元/月。因为以前员工试用期长达半年，但法人同意我一个 相关法律条文发现XX网络公司存在其他侵害申请人权利之处，故提起仲裁申请。 2013年11月29日仲裁裁决胜诉，裁决如下： 一、 XX网络公司在本裁决生效之 ...
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、随地吐痰、乱倒剩菜饭。不得在冲凉房大小便, 节约用水用电, 严禁长明灯、长流水现象。 2. 每位员工床铺要保持整洁, 宿舍严禁乱拉乱接电线, 严禁明火, 严禁 一个月，自 年 月 日至 年 月 日止，试用期内甲方可随时解除合同。 2、试用期内乙方劳动报酬为每月 元。 3、试用期内乙方解除合同须交在职 ...
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做厨师，于当年11月自己打辞职报告并办理离职手续离开酒店，到2016年4月25日，因5月份喜宴多，酒店又主动返聘我到酒店做厨师，现在进入餐饮业夏季淡季，6月 差错，他们找不到合适的理由，所以才找个试用期为理由，酒店单方面口头和我解除劳动合同，并以未满3个月试用期为由，说不赔偿，请问偶该如何维权？还有向 ...
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超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 而我们面谈试用期三个月，试用期后调薪资，结果在3个多月后才签订合同， 致使劳动合同无法履行的。 裁减人员时，应当优先留用下列人员： （一）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的； （二）与本单位订立无固定期限劳动合同的； （ ...
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