、绩效5000元每月左右，一直没有和我签订劳动合同，约定试用期3个月，工作时间是一周单休一周双休。试用期没有给我买社保，工资只发了1800元 文件等，如果我要申请劳动仲裁申请未签劳动合同的双倍工资，能否主张5000元每月，并且要求补齐拖欠的奖金（5000-1800）。还有我的离职证明是否可以代表公司 ...
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荔湾区的一家公司。该公司试用期6个月，期间没有买社保，转正后的社保也是按广州最低工资标准买的。住房公积金也是一直没有买。我们是职能部门， 是不是这样的赔偿我加班费共在职77周，3500/22*77*2=24500元（因公司拖欠公司我是不是可以申请25%的赔偿或者更多）？ 2，辞退赔偿金3500*0.5 ...
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。我们单位经常加班，其中包括星期天和晚上。并没有提有关加班的事宜。 而且会拖欠员工的工资。最长的时间是半年。 签订劳动合同并没有给我们副本，或者有关复印件说明 年3月，我一直都在试用期之内。 在2008年年底的时候，有次用医疗卡去看病，我才发现，用人单位自2008年4月起从我工资里面扣除保险金个人所交 ...
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职以来，公司一直未曾给予购买社保，今要求补偿社保金，公司回复入职前就告知试用期（3个月）没有保险，转正后要写书面申请才给予购买为由，拒绝支付保险补偿，是否合法 2020年1月份工资至今未发，经咨询其他同事工资已经发放，公司回复因我1月份未满勤，考勤表没做，所以1月份工资一直未发，是否已经构成拖欠工资？...
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单位分配至单位旗下工程项目部从事技术人员工作。试用期为3个月，工资为1000元。3个月后工资为3000元，工资全部由工程项目部负责人发放。3个月后单位 月 我陪朋友去当地社保局缴纳社保，我顺便帮自己查询了下自己的社保，发现社保一直处于正常缴纳状态，我马上电话给单位告知情况，单位答复说在我离职前一个月 ...
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在天正装饰材料公司属下牵手木门专卖店上班，当时应聘人事部是说3个月试用期， 试用期底薪900加提成 转正后底薪1100加提成， 三个月后只填了一个转正 公司一直没有与我签订劳动合同 专卖店也一直没有营业执照 工作期间 说是工资于每月10号发放，但每个月工资都要拖欠到次月的5.6号才发， 因公司亏本于6 ...
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在天正装饰材料公司属下牵手木门专卖店上班，当时应聘人事部是说3个月试用期， 试用期底薪900加提成 转正后底薪1100加提成， 三个月后只填了一个转正 公司一直没有与我签订劳动合同 专卖店也一直没有营业执照 工作期间 说是工资于每月10号发放，但每个月工资都要拖欠到次月的5.6号才发， 因公司亏本于6 ...
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的，试用期三个月，转正时刚好遇到疫情就在家上班，转正后公司一直没有和我签正式合同，只有试用期合同，这个岗位每个月会涉及一些操作失误上的赔款，比如旅客提交 150元，本来该发3000左右的工资，公司告知是我该承担的赔款，之后每月扣款1000，剩下的绩效因为财务报表还没做好，所以会拖欠发放，就想问一下公司 ...
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股东费老板。2月18号我问了费老板，费老板当时说，试用期一个月按去年年薪10万支付，过了试用期留下继续做年薪为12万，如果做的好，给15万也不是 次向人事和老板提出要订合同，但公司一直不予理会，到现在我的社保也没按国家规定给上缴，2---4月份工资只发一部分，还有部分余款拖欠不发，5月和6月工资没发。 ...
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，交保险之类的，试用期1200，转正后保底2000加提成，我四月份就跟经理在电话里申请转正，他也同意了，但五月份发工资的时候还是发的1200 倍工资共计8000元 二.不交保险的经济赔偿金计1000元并补交保险 三.七月份的工资加拖欠的800元奖金共计2800元 如果以上赔偿是我应有的权益,那么我是去 ...
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