到该单位上班，分别于2011年月，2012年1月，2014年1月签到劳动合同，2016年7月单位书面通知解除合同。2012年3月至2016年7 值班邮箱截图附后），6800/21.75*200%*157=98170元，依据（中华人民共和国劳动合同法）第六十二条的规定我向单位索要此部分加班工资，协商未果 ...
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：（受聘人）姓名：XX 出生年月：XXXX.X.XX 文化程度：大专 居民身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：孝感市XXXX 电话：XXXXXXXXXXX 根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。 一、 合同期限：自2011年三月一日至2012年 ...
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《今天收到公司通知：公司决定不在与***续签劳动合同，劳动合同期满自动终止，特此通知。根据｛中华人民共和国劳动合同法｝第四十七条与第九十七条规定：经济补偿年限自本法实施之日起（2008年1月1日）计算。请于2010年8月31日前办理交接手续，交接完毕后， ...
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《今天收到公司通知：公司决定不在与***续签劳动合同，劳动合同期满自动终止，特此通知。根据｛中华人民共和国劳动合同法｝第四十七条与第九十七条规定：经济补偿年限自本法实施之日起（2008年1月1日）计算。请于2010年8月31日前办理交接手续，交接完毕后， ...
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与我的劳动合同的情况下，我拒绝签解雇书。我依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条，第二天正常上班遭到保安阻拦，我将我和保安的对话进行录音（在 相关的法律依据？ 目前，我曾经通过劳动局的工作人员通知公司我的要求（要求公司继续履行劳动合同）但公司拒绝。请问在调解及仲裁期间，公司是不是应按正常的工资水平 ...
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由于公司一直没有依法给我办理社会保险，所以我今天递交了一份《解除劳动合同通知书》给公司负责人，我是否可以明天不来上班了？公司负责人在收到我的通知书后说 提前一个月通知，所以，我明天至这一个月都得到公司来上班，但是公司违法在先，我依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三款的规定与之解除劳动合同，我 ...
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由于公司一直没有依法给我办理社会保险，所以我今天递交了一份《解除劳动合同通知书》给公司负责人，我是否可以明天不来上班了？公司负责人在收到我的通知书后说 提前一个月通知，所以，我明天至这一个月都得到公司来上班，但是公司违法在先，我依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三款的规定与之解除劳动合同，我 ...
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失职情形，给我司造成了重大损害且严重违反我司的规章制度。 故现根据我司的规章制度及《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第二款、第三款的规定，于__2021_年__01__月__29__日与您解除双方的劳动合同关系，现请您协助所在部门做好工作交接，并于__2021__年 ...
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我在一个事业单位根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六 六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下可以申请劳动仲裁解决！工作了16年，最近由于政府财政紧张没有能力负担临时聘用人员的工资，以前 ...
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6%；第四季度：89台，下降39%。 现因生产经营发生严重困难，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条第（二）项规定，公司依照相关法律法规规定，计划 、、、、、、、 以上是公司出的裁员公告，我与公司签订的是无固定期限劳动合同，公司相关负责人也未在发公告之前向员工说明情况，请问我们员工如何维权，公司 ...
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