多(2015.5.5-2016.3.21)，2015年12月22日早上8点35分我在公司办公室所在的航洋国际停车场因油漆地面有积水，我骑电动车打滑摔跤，造成 报了21312.11。余下9829.58为自费费用，也就是我欠公司的钱。当时公司人事部人员还说公司有给到员工办理了团体保险和帮助我向航洋国际申请 ...
//www.110.com/ask/question-7096664.html-了解详情
入职之后公司让签了一个协议 说未干满15天不予发放工资 （其中不包括带薪培训7天 但是当时没有说 ）今天去辞职 人事部说没做够15天 违反了公司制度 不给发工资 然后我就没有签离职手续 我改如何讨要工资 没有办离职手续会不会有影响...
//www.110.com/ask/question-5663585.html-了解详情
上海外贸公司的offer,他要求我一个星期内将三方协议邮递到公司和他们签订三方协议，我电话联系过公司的人事部，她们说有违约金5000，我想问一下如果我签署了这个三方，但是 ，我是不是处于被动状态？还有劳动合同，我要求他们给我发个电子版，但是他说公司有统一的模板，没有电子版，这是不是对我很不利？ 谢谢！...
//www.110.com/ask/question-5441324.html-了解详情
（按一年一个月）但除本代表处的工作，我还为集团另一公司做行政工作，现在我也提出索赔，但人事部说，和他们的合同中就注明了这一点：看业务需要要为集团 子公司工作。但我想问一下这符合劳动法的原则吗？代表处和另外一个工作分别是两个法人的不同单位。还有，员工和公司签的是用工合同，用人合同是和外企服务公司签订的。...
//www.110.com/ask/question-4790087.html-了解详情
我在公司单位给我交的五险，产假期间保险费用都是我全额承担的，财务说我们公司就是这样的，我也就交了，产假到4个月的时候我想去上班，说是没有我的岗位，我又等了两个月，还是让我等，人事部说我生育险的费用审批通过了，问我要不要停保险，要停必须她给我停，这种情况我该怎么维护自己的合法权益？...
//www.110.com/ask/question-3877759.html-了解详情
我的合同前面半年是和外服签的因为当时公司是新成立的亚太区部门，还没有人事部同时不是个法人单位，（所以我生病住院的钱都是自己出的），后来和公司在中国的总部重新签了合同是两年，现在人事和我说不会续签，可以让我2月底就离职然后给我一些补偿。 我想知道我应该可以拿哪些补偿，之前的医药费能赔吗， ...
//www.110.com/ask/question-3287313.html-了解详情
给公司提交了辞职信，公司人事部说就是不批，说跟学校有协议，叫我们学校负责人跟他们，但是我们真的呆不下去了，也跟老师谈过了，就是威胁毕业证的事，你说可以直接走吗？走了能拿到工资吗？以后能拿到毕业证吗？...
//www.110.com/ask/question-3275436.html-了解详情
公司其他的岗位工作，或者可以自离。我还可以申请辞退并获得经济赔偿金吗？这是违法的吗？因为现在公司已经开始特别针对我了，不可能继续工作了。但是公司的意思 当我提出要赔偿的时候，现在他们已经说不辞退我了。但是在态度和行为方面明显感觉到针对。我当时提交的离职申请单，但是被人事部扣留了。请问我现在有什么办法能 ...
//www.110.com/ask/question-3066640.html-了解详情
在公司，员工出手先打我，后我还手，造成打架斗殴，公司说俩人都动手，属严重违纪，双方都开除。后人事部说让主动劝退，我认为不公平，对方主动离职，我不认可，公司予以辞退。我是否该寻回什么赔偿。太点背了。...
//www.110.com/ask/question-2670282.html-了解详情
请输入你的问题我在一家公司上班大概十天了。刚开始面试时候他们人事部说压20天工资。我当时同意了。等到我工作第四天的时候，他们说要交押金三千，还要扣三个月工资每月一千。说一些我们送货员经常接触现金为保险起见才压工资，我接受不了他们提出的要求，为什么在面试时候怎么不说，我现在要找 ...
//www.110.com/ask/question-2390085.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务