。民事活动中不存在管理和被管理的上下级关系，不论是国家机关，还是企业、事业、个人，在民事法律关系上完全平等。因此，二审裁定认定申请再审人与被申请人不是 质证是符合上述规定的。退一步说，即使被申请人在开庭时提供了所谓的改制文件，据此省高院裁定书把对方主体许昌市中医院改写成许昌市中医院（有限责任公司）也是 ...
//www.110.com/ask/question-1564574.html-了解详情
。民事活动中不存在管理和被管理的上下级关系，不论是国家机关，还是企业、事业、个人，在民事法律关系上完全平等。因此，二审裁定认定申请再审人与被申请人不是 质证是符合上述规定的。退一步说，即使被申请人在开庭时提供了所谓的改制文件，据此省高院裁定书把对方主体许昌市中医院改写成许昌市中医院（有限责任公司）也是 ...
//www.110.com/ask/question-252569.html-了解详情
。民事活动中不存在管理和被管理的上下级关系，不论是国家机关，还是企业、事业、个人，在民事法律关系上完全平等。因此，二审裁定认定申请再审人与被申请人不是 质证是符合上述规定的。退一步说，即使被申请人在开庭时提供了所谓的改制文件，据此省高院裁定书把对方主体许昌市中医院改写成许昌市中医院（有限责任公司）也是 ...
//www.110.com/ask/question-250847.html-了解详情
不但不予告知，反而，本人对其裁定申请再审时，以种种理由拒绝立案。 法院这种使用法律行为，请您给于评判。 2013年，本人将此情况网上举报到国家最高检，最 》中土地使用权的约定，而且也回避了法院的执行异议裁定中、本人所购企业的所谓“改制”，以及土地使用权政府收回的所谓理由，并且拒绝出示和提供有关【焦检访 ...
//www.110.com/ask/question-9997969.html-了解详情
于内退职工之上吗？他们享受其待遇，我们内退职工则不能享受啊。这是哪个国家法律规定的。 2、薪酬工资制度的改革，把我们内退职工的各项补贴给改制去掉 差距有如此之大？煤电公司完全剥夺了我们30多年辛勤劳动所产生的剩余价值。 企业要改制发展，且不能伤害内退职工的切身利益。煤电集团公司有意识制造两种制度：一个 ...
//www.110.com/ask/question-374146.html-了解详情
国有企业改革、改制等一系列问题，应由有关部门解决，不属人民法院受理民事诉讼的范围”为由，驳回上诉人的起诉。上诉人认为，一、原审裁定适用法律 二审案件受理费由被上诉人负担。 本院经审查认为，本案双方当事人争议的问题，属于企业内部减员增效政策调整造成的用工者与劳动者之间的争议，不属于人民法院受理民事诉讼的 ...
//www.110.com/ask/question-157977.html-了解详情
银行均参加，并由各银行负责人及政府领导动员各界人士积极参加并表态发言：原企业不进行改制，银行将不再予以支持，改制后方可给予信贷支持。在没有对企业资产 次申请变更本案执行人为朱振彪，可见本案申请人可以随意变换，玩法律于股掌之间，这种行为是否合法？企业拍卖是政府公开行为，购买人积极参与是对此种行为的支持。 ...
//www.110.com/ask/question-536552.html-了解详情
部分职员为股份公司人员，通过法律有效文件划出后的人员都与上市股份公司签订了无固定期劳动合同， 几年后，本国企第二次改制，与地方企业合并成立为有限责任公司， 工作人员。我想通过网上能找到一位能为无力无势的老百姓有帮助的、国企改制后主体身份确实清楚的刑辩律师（如果上面情况属非国家工作人员）做我家辩护律师。 ...
//www.110.com/ask/question-1950411.html-了解详情
股份成员全部为公司中层领导)的职工,因我所在公司目前经营困难,公司的两名主要领导倡议全体职工要求对公司改制,由公司职工个人出资一次性买断国有股份,将公司改为民营企业 的上级公司对改制不持任何意见,你自己想改就改,不改还是传统国有企业.我想说不想改的职工就眼睁睁的看他们任意作为,没有任何法律上的反抗措施 ...
//www.110.com/ask/question-1863894.html-了解详情
承担改制后的债务责任。 3） 在乙方遵守协议的情况下，协议期满后，乙方成为改制后甲方的股东，并依法享有股东的全部权利和义务。 2、 乙方享有甲方股权期权 ，包括但不仅限于不得自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的关系。否则甲方将追究乙方相关的法律及赔偿责任，并视乙方违约，追究乙方的违约 ...
//www.110.com/ask/question-19370.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务