员工在子公司工作10年，然后由于工作需要，从子公司跳到该子公司的母公司，与原子公司办理了离职手续，并到母公司办理了入职手续，待遇及公休等情况均保持原 合同到期后再次签订合同的话，能要求签订无固定期限的合同吗？。与原子公司已签订了两次合同，如果不调到母公司就将是无固定期限合同了。当初由于没有考虑到工龄的 ...
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的一些事。 我于2012年12月4日，从中石油西部管道公司（位于新疆乌鲁木齐新市区）办理完成离职手续。我的工资与奖金以及其他福利发放至2012年11月。 年部分年终奖，部门没有给我一分钱。我打电话咨询部门人事部门，得到回复不给离职人员发放。2012年12月月底补发2012年下半年工资，同样没计算我的。 ...
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我于2011.9月份从公司办理的离职手续，本来说下月15号去拿工资的。可就在我离职后2天，公司倒闭了。但已放假为由放了在职员工7天假。当时在职的同事 没有发，说现在没钱等一段时间，直到现在工资依然没发。连联系都联系不上公司负责人了。公司一共欠了8个人的工资差不多1万多块钱。有的人回家了就剩下我们2-3 ...
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和年终奖的比例，合同不再续约后，公司说年终奖将在年底和在职员工同时发放给我（按照设计上班时间的比例）。 我是不是可以要求在办理离职手续的时候，和N=1补偿同时领取？ 如果去劳动仲裁的话，是不是100%可以争取到，我的权利。我是9月30日合同到期的，前两个季度，公司的季度奖全体 ...
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我的工作还没交接完，还有一份资料还没交出来，所以不给发工资，问题是我明明没有做过那份资料，叫我怎么交。但员工离职手续办理表上全都写得很清楚：工作交接完成，接管人签名了 ，也没结果，请问我能要回我的工资吗？一共两个月，我要怎么做才行呢？还有会不会被公司反追究法律责任赔偿公司的损失呢？请详细点回答，谢谢！...
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我的工作还没交接完，还有一份资料还没交出来，所以不给发工资，问题是我明明没有做过那份资料，叫我怎么交。但员工离职手续办理表上全都写得很清楚：工作交接完成，接管人签名了 ，也没结果，请问我能要回我的工资吗？一共两个月，我要怎么做才行呢？还有会不会被公司反追究法律责任赔偿公司的损失呢？请详细点回答，谢谢！...
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我是一家国企员工，今年1月10号提交的辞职申请，17号集团公司发了关于年终奖励方案的议案，公司就于17号解除劳动合同（正常情况下公司解除劳动合同时间在20天左右）让我快速办理离职手续。 文件中，奖励对象为集团公司各单位2022年1月开资的普通职工，（我单位是 ...
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还没出来。公司总经理给出纳和会计各下了行政惩罚，并定出责任，出纳未按照公司流程手续支付款项，属于全责，故由出纳还款8.8万，由直接主管会计做担保，三年内 是事件发生经过，有哪几方涉及到赔偿金额？公安局已报案定性为诈骗，损失又如何判？现在这个事情，总经理不允许员工离职，说8.8万未还回，无权利提出离职？...
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做文员（店铺有丢失货品，文员是不需要赔偿的），今年6月15日公司下发文件，取消文员岗位，原有文员岗位员工可以选择离职或者转到其他岗位。当时我并未离职， 继续工作到七月末，这期间也并未签过任何转岗的文件，之后我在八月初办理了离职手续。现在公司说七月我的职位应按照导购来算，并且我需要赔偿店铺丢失货品的金额 ...
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），通知书上要求于2月14日前办理完离职手续。当时是通知我到办公室领取的。但我当时因单位未写清楚赔偿事宜拒绝接收，因为不懂法也没敢签字，但对通知书偷偷 为由解除劳动关系。 1、请问我当初拍的解除劳动合同的通知书的照片能作为证据吗？ 2、员工提起诉讼后，公司拒不承认。理由是：说当初只是协商，因员工不同意 ...
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