公司股份转让，法人代表更换，其他设备搬到别的公司，占别的公司股份，要求员工跟着去，因距离太远了，员工不愿意。 2 公司押工人一月的工资 3 公司已担保收取员工工作服押金 4 和公司签订2份固定期合同已到期，要求签无固定期合同 ，未签 这样有赔偿吗？要求赔几月？如果申请劳动仲裁，需要收集什么证据？...
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1年期的合同，08年后签2年期的合同）现在要跟我们终止合同，原因是再续签下去，就是无固定期劳动合同了，所以不在签订，他说按新劳动法规定，只赔偿我们 年这两年的经济补偿金，2000年到2007年这几年没有经济补偿金，是不是这样规定的?另外公司为了逃避补偿，少补偿，给一部份员工补偿1万元（工作年限也是9年 ...
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公司股份转让，法人代表更换，其他设备搬到别的公司，占股份，要求员工跟着去，因距离太远了，员工不愿意。 2 公司押工人一月的工资 3 公司已担保收取员工工作服押金 4 和公司签订2份固定期合同已到期，要求签无固定期合同 ，未签 这样有赔偿吗？要求赔几月？...
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1 公司股份转让，法人代表更换，其他设备搬到别的公司，占股份，要求员工跟着 去，因距离太远了，员工不愿意。 2 公司押工人一月的工资 3 公司已担保收取员工工作服押金 4 和公司签订2份固定期合同已到期，要求签无固定期合同 ，未签 这样有赔偿吗？要求赔几月？...
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赔偿 其中关于n的认定： 公司老板在去年1月初逼迫调岗降薪（被胁迫不到新岗位调减后的工资都不给发放 调岗前为无固定期合同 调岗后没有另签合同只有一张调 被降薪后的数额 自1月开始发 可否认定因劳务关系一直存续所以导致未能1年时效期内提求仲裁 认定被违法调岗降薪拖欠工资13个月 按被迫降薪前的月收入认定 ...
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江苏，上海分厂因拆迁停产，我是上海分厂员工，签的无固定期合同并且有工伤，我要求去江苏分厂上班，公司拒绝并单方面解除合同，赔了工伤和一年一个月的经济补偿。 律师，律师说是合法解除，只能赔n，而不是2N，冒昧问一下，公司拒绝我去江苏上班，并单方面解除合同，为什么是合法的，无固期合同和有工伤的员工不是不可以 ...
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超市分店工作了3年由于倒闭，调动到同公司的又一分店工作了6年，又签了无固定期合同，目前分店领导说人多了又要调动到其它不喜欢的岗位，（合同书上有这么一条 口头协议等，但只有一份，自己没有，目前以前总店的领导也不知还在。现在强行调动岗位是否合法？是否可以拒绝，拒绝违法吗，是否可以解除无固定期合同得到补偿？...
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我已在一家公司工作了15年，开始的时候签过两份一年期的工作合同，后来就一直没签合同，现在应该是无固定期合同了吧。另外公司现在要和我签一年期的合同，如果我不同意，公司开除我的话，公司应该如何赔偿我呢?要赔双倍的吗?我在这家公司工作一定没变更过，也无过错。...
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总部）09年从江苏工厂调到上海总部销售部门，签定是无固定期劳动合同，2016年5月4日调到重庆工作，现在公司让我再和重庆工厂签一份合同，原因是说，是独立的法人所以要和重庆工厂签合同，现合同我不想签字，我提出三点，一工作岗位是一般管理职，之前我是销售管理职，问题是签字后是否是 ...
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合同,能否申请赔偿?恳请各专家能详细回复:1.公司现要求签合同,是否必须要签无固定期劳动合同?2.现在不与公司签合同能否要求赔偿?如签了合同还能申请赔偿吗.3.超过一年的无合同期还能请二倍工资的赔偿吗?4.如能申请赔偿的话能获得多少个月的赔偿,如何计算?...
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