至今已有十年，本月底准备解除苈动合同。按公司规定提前一个月提出辞位过才，否则没有。劳动续签合同双方应都有，始终压着不给，劳动合同出现末经本人同意代 从未带薪休过假，必须上够基本考勤180小时才可！养老大病保险没有，其它保险时上时不上！保安公司关系比较复杂，我怎样利用法律来解决即将面临的合同解除？节假日 ...
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日签订合同，而我实际2011年8月中旬就在此公司上班，试用期间未签劳动合同（有工资流水证明与劳动合同），请问时隔二年多，还可以请求试用期未签合同 发放部分，所以，请问我的月工资是否以4500元来核算日工资，4500除以20.92？ 3、公司违法解除劳动关系，经济补偿金拒不支付于我，而且我在此家公司工作 ...
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深圳 我的合同未到期被公司解除了劳动合同，对于那个失业保险应该如何争取 我们公司是2013年一月份开始缴纳的失业保险，现在被公司解除了劳动合同，我该去哪里领取失业保险金？...
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一下子拿那么多钱叫公积金有点困难，而且我不是本地的，老家那边暂还没有实行缴纳公积金。我们的意思是希望公司把你本缴纳的那份钱给我们，这个要求合理吗？如果公司解除劳动合同我们如何要求补偿。拆迁有人头费的，公司也已经上报了人员，但决口不提这笔赔款，我们也没有书面证据说明，我们该 ...
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你好，我是08年8月进入公司工作，签订了第一份合同；随后又分别在09年6月、10年6月、11年6月、12年6月与公司签订了第二、三、四、五份合同；在今年2013年的五月底，公司单方面要和我解除劳动合同，理由是业务量减少，不需要了，而实际上原有的项目并未减少。公司说赔偿我N+1 ...
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公司变动，2013年4月底领导给我一张协调解除劳动合同的协议，让我签字，并承诺补偿我两个月的年平均工资（我2011年7月到公司就职）。由于公司的行为合法 年5月中旬我发现自己已经怀孕一个多月，这表示在签订解除劳动协议的时候，我已经怀孕了。请问我应该如何依法维护我的合法权益？我4月份的工资及经济补偿未到 ...
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您好，事情是这样的，我是97年来到这家A公司工作11年，08年A公司调整，把我转到了另外一家B公司从新签的合同，签的是无固定期，B公司认可之前我 公司不再为A公司提供服务，因此现在B公司要和我解除劳动合同，请问公司将如何给我补偿？分段08年之前和之后计算吗？这些法律依据在哪里能找到。谢谢您！给您添麻烦 ...
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各位律师好，我是一位孕妇，我到公司刚好超过半年时间，现公司要和我解除劳动合同。我知道和孕妇解除劳动合同的违法的，但公司的态度很强硬，加上我不太喜欢这个公司，我就跟公司谈妥了。但现在的疑问是，公司该给我如何补偿，补偿金要什么时候给我？急切得到帮忙。谢谢！...
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公司毫无理由要和我提前解除劳动合同，首先我没有犯什么重大错误，他们根本讲不出理由，还拿经济危机搪塞，但本公司目前还在招人，绝对不可能是经济性裁员，请问律师，如果他们要和我解除劳动合同，我应该如何应对？至于赔款应该能赔多少呢？感谢您，期待您能尽快答复...
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09-2-20 14:38 你刚回答了我的问题，请问是如何补偿六个月的工资？ 因为该公司是韩国公司，需要给他们讲清楚，谢谢您！ 原问题如下， 2006 一签， 一共签了三份， 现在不到合同期限，公司将在2009年3月对劳动者解除劳动合同， 请问： 经济补偿金为多少？如何算， 支付赔偿金为多少，如何算...
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