原件，而且提离职前的每月都发给我的，只是我11月提出离职后，12月发11月工资没发我，而我11月是全职上班干完一个月才走的。这个能申请劳动仲裁么？ 3，每月的工资单 4，在银行可查到公司每月发工资的转账记录 5，入职以来公司从来没扣过绩效，有工资单为证 有这些资料劳动仲裁胜诉的概率高么？ 还有，我在 ...
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的时候我在上班的时候把客户的车子碰了，当时的处理方法是内部写了一个投诉处理单，单子上的内容是： 投诉部门,售后服务部，属于一般责任事故，客户要求把车修好并送2次 ？ 1，公司可以凭那个投诉处理单来扣我的钱么？2 2，如果我没签字公司直接扣钱是不是直接构成，克扣工资，我要求打到卡上的多余部分现金属于合理 ...
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是否违规？在撤柜前的盘点差异大概一万左右，是不是这个钱不赔公司就可以不发我们工资呢？差异的原因公司没说，但是给人感觉就是好像是我们拿了公司的东西一样，我们都 电脑转出打单。公司说先打包存在总仓，然后到总仓在进行转出打单，过了几天我们之前的盘点差异出来了，在一万多左右，之前有半年多没有盘过点，公司说我们 ...
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急，要我赶快把单制出来然后打印出来，要发传真给那客户，但是我是新手，对公司产品的价目表也不太熟悉，制的有点慢，老板就说让我让开，他来制（在我的电脑 等到那个客户把余款汇过来再给你发，我也没办法，走的时候说好是1月份工资2月16发，2月份的3月16发，这个单我是否需要承担全部责任，还有1月份由于过年放假 ...
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，刚开始就添了一个单份名字自己情况的表格（那表格是单份的公司只留一份没给我这个）我们是每月的15号发工资，前两个月正常，到发第三个月的工资的时候 租~这个肯定的是，公司倒闭了，所有的设备都处理了，就是我们所有的员工，经理让我们等候发工资的电话，这15号都过了。这买完设备，她一走我们怎么找她要啊，求助啊 ...
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不到我同事出庭作证，我是否可以要求公司拿同事的工资单来对照，因为同事合同到期走后他最后一个月的工资是通过工行转帐叫我代拿的，这样对照的话，他的工资单的最后一个月是没有的，这样是否可以证明我代拿工资的事实？ 如果证据在公司或者客户那里，我该怎么办？...
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出差的，劳动合同签的工作地点是东莞，这个违反规定吗，然后就是他让我写了之后要把离职单寄到公司，公司那边6号才上班，还有这几天也放假，写的时候日期他让我写9月30号的 到工资，可能不会到10号准时发，我这还得重新找工作，他这个有没有违反规定，这放假可能也算没工资，找工作又要时间，公司是不是要对我进行补偿...
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我们公司因为账户上没钱，拖欠我们工资（十月、十一月、十二月一日-12月6日） 然后公司决定裁员，没有提前一个月通知，我和几名同事被裁了，打算向老板 结算所有工资和补偿，并且有签字。老板的处理结果是要我们签署工作交接单和工资结算单(工资单上有写明详细发放日期），然后次日发放两个月工资，剩下十二月的工资和 ...
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单双休制度，大概2个月前直接以通知的形式公司部分部门改为单休制度 不愿意就辞职 当时觉得公司工资还可以 就也接受了（合同里 好像没有写关于 几个人一起找老板谈了 但是老板给我们开会表明的意思是 我是老板 我公司不景气了 扣你们工资就是正常的 一直给我们灌输这个概念 说 换另外一个方法 我现在答应你们给 ...
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。2018年10月8日入职，公司有钉钉做的工资单审批都在钉钉上，合同发放工资时间为每月的25日，公司2月25日没按照规定时间发放工资，并且工资 单，并且有公司之前在职财务的支付宝流水转账凭证，这能作为法律依据吗？并且公司在环X港开了一家乐高培训机构，并且没有任何教学资质，教师也未有任何教师资格证，请问 ...
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