院受理的丽江程海湖天然螺旋藻生产基地有限公司诉申请人劳动合同纠纷一案，申请人认为： 第一;本案涉及的劳动仲裁裁决书昆劳仲案字（2015）第26号， 4723.13元，属于未为劳动者缴纳社会保险判罚，属于云南省高级人民法院发布《关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要》第九项第二十条第3小条的规定。 ...
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2010年9月16日，现在准备辞职回家，本人在2012年2月份已经提交了辞职申请书，预计2012年3月31日离开公司，但公司现在尚未书面批准是否可以离职， 辞职之后的工资结算中，公司只支付劳动合同中约定的基本工资，并不支付绩效奖金，那么，我是签名，拿了基本工资之后，申请仲裁？还是拒签之后，直接申请劳动 ...
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意见成立。据此申请人于2016年12月20日向被申请人主张权利，该日为双方劳动争议发生之日。申请人主张权利的上述期间及程序符合《中华人民共和国劳动法》第 期间为一年。因此申请人并未超过申请劳动争议仲裁时效。 根据举证之事实，申请人与被申请人之间存在合法、有效的劳动合同关系，被申请人应当依法向申请人提供 ...
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胜诉了，我的仲裁申请书是这样写的，裁决被申请人支付非法解除劳动合同经济补偿金××万元。然后裁决书就是这样裁决的，裁决被申请人支付申请人违法解除合同赔偿金××万元。现在 。请问以上的那一边得到法院的支持，如果没院不支赔偿怎么办？请问以前仲裁的所有资料都再再次提供吗？，如果他就上面问题提出我应该如何答辩？ ...
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劳动仲裁申请书 (劳动者申请) 请求事项： 一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金10000元(月平均工资5000元*2)。 二、裁决被诉人向申请人补缴2013年12月 师一职至今。2014年2月，双方签订了一年期限劳动合同，并在今年又续签了俩次劳动合同，期限都为一年，约定申请人为推板师， ...
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中，无法明确加班加点时间，申请人亦无其他证据证明上述期间的加班加点时间”为由，仲裁委以无事实依据，不予支持。 请求2 “被申请人提交的《加班管理办法》内容 以被申请人未及时足额支付劳动报酬为理由通知被申请人解除劳动合同的行为亦缺乏事实依据，本委不予认可”“申请人填写的员工离职申请书中，未明确离职理由是 ...
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算不算？证物不齐全的情况下是不是不能申请仲裁？(因为单位故意想逃避劳动仲裁!) 还有劳动仲裁申请书的落款那里是怎么写的？重点要注意哪些地方。格式 问问。) 以下是在其他朋友发的帖子中看到的： 3、劳动关系证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料 ...
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公司未给我缴社保，后到仲裁进行仲裁，但因我无法提供2007年到2010年的劳动合同，只有2011到2016年的合同，同时无法提供离职申请书原件，仲裁委也没有要求公司出具 有证据证明是假的，是假的，请帮我分析一下，同时还有竞业限制在仲裁我没有提，我去法院诉讼能以什么理由提什么要求？公司是在广州天河，公司 ...
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劳动仲裁变更申请事项申请书 钟楼区劳动人事争议仲裁委员会： 郑淳服与钟楼区荷花名吃宫饮食开发服务部（常钟劳人仲字【2016】第219号）一案，贵委已经 2016年4月社会保险费。 在保持原仲裁请求基础的情况下，申请变更第五项申请事项： 5：裁令被申请人支付未签书面劳动合同的双倍工资差额2400元/月（ ...
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十二条规定 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。因此被申请人应该支付6月份的双倍 社会保险费。因此被申请人应补缴5月和6月的社会劳动保险费. 此致 广州市劳动人事争议仲裁委员会 附件：1．《仲裁申请书》副本2份； 2．证据清单及有关证据材料 ...
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