劳动合同到期了，公司不给续签了。人力 主管找谈话只说不续签，也没说补偿。这是第三次劳动合同到期。应该怎么回应公司？...
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原劳动合同到期后，公司忘记续签合同，劳动者继续工作，工资社保如常发放，现公司提出续签，劳动者拒绝续签但还要来公司上班。现在公司与他确实是存在新的事实劳动关系吧，但公司因为他不续签决定辞退他，需要赔偿吗？...
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具体情况如下： 本人在南京某企业任职，该入职时签定的劳动合同只有四个多月，只到2014年底止。本到了2014年12月时，就应就下一个合同期 ，只补偿我半个月工资。 我的主要问题是 1、即使是超过上一劳动合同期，用人单位与劳动者如果不续签合同，是否也要提前30天告知。 2、现在我与用人单位形成了事实劳动 ...
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员工伤通过劳动能力鉴定后结果为8级，工伤假结束后该员工以未康复为由重新进行劳动能力鉴定，结果为继续康复治疗3个月，公司正常按照制度为其提供3个月康复 ，鉴定结果依然为继续康复治疗3个月，该员劳动合同将于12月27日到期，公司决定不与其续签劳动合同，现决定将合同到期日延长至康复治疗结束，请问该员康复后 ...
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我的劳动合同是2014年6月16日到期，那时候没有通知我续签还是没有续签，之后继续上班到6月27日，公司口头通知不再续签，并且30号下了一份合同 续签的通知、内容是因为我的工作失误给公司造成多少损失，（这个我是有异议）通知我公司不续签，上面赔偿金的数额什么都没写。让我在上面签字、、我应该签字吗?说签完 ...
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劳动合同到期前一个月收到了是否续签合同通知书，我写了同意，后来我又不想续签了（在续签合同前），这样我是否可以提前提出，然后合同到期时直接走人，或者再留几天但不签合同，对于我签了同意续签合同，这是不是需要负法律责任？...
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终止）合同征求意见书》，说我的合同将于12月31日终止，我回复不续签。 1，我的合同到期至今未续签补签，但仍在公司上班。我与公司存在 倒，夜班时间19：55-08：00，中途 23：30-00：00夜宵时间，其它时间不休息，有时候甚至加班到上午10：00才下班。公司这样的作息时间安排是否合理合法？...
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我劳动合同3月底到期现己工作6个月后公司要求与我续签劳动合同我也同意续签,请问还可以要求赔偿吗？如果不续签是不是就可以申请双倍工资赔偿...
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劳动合同到期，如果单位提出续签，而本人不愿意续签，算是辞职么？（已连续签订两次劳动合同）...
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该职工劳动合同于今年3月份到期，目前仍在该单位上班，单位未通知该职工续签合同。该职工多次口头申请续签合同，但单位一直拖延不签。该单位这样做是否 离开单位，是否可以要求单位给予经济补偿和社保费？若单位现在和该职工续签合同，那合同上的用工日期是填原合同到期之日还是现在的日期？有没有经济补偿？该职工在哺乳期...
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