如果因为去劳动仲裁委提交仲裁申请而没有上班，单位能不能按旷工处理？我的情况是公司单方面要求变更工作地点，如果我不去新地点工作而去仲裁单位也能算 公司只是要求我到新地点工作，虽然始终没有与我协商一致，但是也不和我解除合同，现在我原来的工作地点单位要退租了，我可不可以直接仲裁要求补偿金和代通知金（没有提前 ...
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各律师的回答 现在情况较有头续 1、劳动者有与公司签订为期二年的劳动合同，且有约定试用期为二个月，试用工资为300元/月，另话费津贴100元/月。并约定每月20日发放上月基本工资，每周六天8小时制上班。 2、劳动者的入职资料表内，有注明试用期薪资为3000元/月+话费100元/月，试用期后薪资为 ...
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我跟单位签订了三年的劳动合同，合同上注明工作岗位为行政人事，现在我在单位已经工作一年多了，但是单位领导要将我调至质检部做化验员，我本人是不愿意的，那么单位领导就要求我自己辞职，我该怎样才能维护好自己的权力呢？...
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。我是做销售工作的。在今年二月份通知我因为公司渠道变更的问题可以先不用去上班了但是当月工资还照发。过了些日子找我谈话公司的意思也是如果愿意可以把这月上完还能多拿些提成，如果不愿意去保底工资还是给的。因为我的合同还一直在期所以后来我向公司提出赔偿。公司也是托了我很久之后告诉我当时他们 ...
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被提升主管的职务,10年续签了3年的劳动合同. 11年因个人感情问题无故请了很多事假,有1天还因无故旷工被记一次过. 12年继续请假,4月已将一整年的有薪假请完,但没被处罚. 4月公司组织体制变更,撤消了我主管的职务,并安排我接另外一位同事的工作.我不服有一个星期上班不做事情,也不呆在办公室, ...
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工作，但是公司决定在今年十月退出本地市场，决定将我调到其他城市工作，但是劳动合同上有这样一条：工作地点在甲方的经营所在地及所辖区域。甲方可以根据工作需要，委派乙方至甲方开展业务的城市工作。像这样的情况，我还能向公司提出赔偿么？希望杜律师为我解答。 PS：在这家公司工作3 ...
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酒店没有下发任何合同变更和发文。我想问一下，酒店强制调动岗位，并重新约定试用期2个月，是否违反劳动法？转去销售部以后，由于之前在前台积累的一些客户， 月份的业绩预计超过10万，而我们酒店销售部的制度就是试用期没有提成，酒店以此为由不发提成是否合法？？？如果我申请劳动仲裁能获得多少经济补偿，胜算有多少？ ...
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本人在公司工作已经半年多了。至今未签订劳动合同，现在公司要进行股权转让，法人变更，据说公司名称不变，请问，能够的到那些补偿。...
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我们公司于2012年于其他公司合并 现在因为公司违法行为我提出辞职 我是08年2月进公司 能否要求到5个月工资的补偿呢 公司合并之后只和我们签订了一个什么变更协议 然后今年年初人力资源部拿来一份空白的劳动合同叫我们签说这是为了把以前的社保转到老公司 这样合法么...
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并没有设办事处，我是以家为办公地点。我在12年9月份新签属了一份劳动合同，上面的工作地点改为中国，同时注明：甲方根据经营和工作需要，可调整乙方的工作地点，乙方应予理解服从。 如今公司通知，调我去上海公司工作，可提供住宿，请问如果我不想按照公司的要求去上海工作， ...
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