咨询一下,1.我于2013年12月与公司签订了一年劳动合同,合同到期后一直没有续签,现在还在上班。第一次签合同时说工资每年有百分之三到八的涨幅。到现在快三年了也没涨过。2,现在公司要重组被别的公司收购。听说重组后我们的待遇会直线下降,如果是这样我不想继续工作下去。3.与我签订合同的公司是深圳 ...
//www.110.com/ask/question-9295054.html-
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您好,我想咨询没有和用人单位签订过劳动合同,工资待遇都是口头达成的,但是现在公司算我们的工资只算当初说好的低工资,现在答应我们的提成和奖金都不兑现,这样的做法在劳动法里算违法吗?我们现在在公司上班已经一年多了!如果我们想和公司从劳动法方面协调可以有哪些依据?万分感谢!...
//www.110.com/ask/question-8493995.html-
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律师你好!企业欠员工两个月了的工资,员工提出解除劳动合同,在支付工资待遇情况下,要求企业赔偿经济违约金可以吗?...
//www.110.com/ask/question-8361842.html-
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的律师们:你们好! 我在本地一家公司工作已满2年,一直未与公司签订劳动合同,工资待遇只是口头协议。公司之前工作时间是每天9小时,单休。从今年6月份开始至今 10小时,有时连续两周才休一天,而且公司至今未给我办理社保。由于各方面待遇太低,所以我现在不想干了,请问律师,我现在离职需要书面提出辞职申请吗?要 ...
//www.110.com/ask/question-7784143.html-
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实习协议中说正式劳动合同享受一切正式工资待遇,但是18个月之内只发送基本工资和岗位工资,绩效和提成18个月之后统一发!如果不满18个月,那么绩效和提成就都不给了,这样是正常的吗?...
//www.110.com/ask/question-7312986.html-
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所签署岗位及工资与现有岗位及工资不一致(现有工资待遇高于合同约定)。但一直未重新签订新合同。 2、升职后未重新与我签订劳动合同,本月又在我未签署岗位异动 合同的前提下,将我岗位调动。3、现在的岗位属另一家公司,该公司与原合同签署公司实际为同一老板,但营业执照及法人不一致。现有岗位的调动,也并未与我签署 ...
//www.110.com/ask/question-6557662.html-
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你好 我在公司工作快4年,未签订劳动合同,工资,福利待遇都是老板口头承诺,去年老板提过说签合同,后来不了了之就没有签,去年一直发的生活费,还有一半工资没发,我今年就没去上班,打电话问老板,老板不接电话,问老板娘她电话是接的就是今天推明天,明天推后天,请问我该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-6374333.html-
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月26日给我发送告知函告知我由于违反公司制度被解除劳动合同,并于2015年11月20日停发工资,其后我正常上班(公司并没有阻止我上班,只是在晨会 工资里已经取消提成,我想咨询这种实际情况到劳动仲裁去申请胜诉的概率有多大,就是以为了争口气,被不公待遇了一年,如果有事打我电话或者QQ874380408就好 ...
//www.110.com/ask/question-5669576.html-
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公司为了安抚我,与我签劳动合同,通过转正来安抚,但是签订合同的过程中,合同全部为空白,要我们签名填写身份证号码以及家庭地址,待遇等均为空白,公司解释要 口头说明)。现在公司要求至少交接一个月才能正常结算我的工资,否则不给我结算剩余工资,请问之前签订的劳动合同是否有效,如果不生效,那我又没签订劳务合同, ...
//www.110.com/ask/question-5374162.html-
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、请求被诉人支付申诉人工伤期间开除申诉人的双倍被经济补偿金2*4000=8000。二、请求被诉人申诉人十级工伤待遇一次性伤残补助金以及解除劳动合同后得一次性就业补助金和一次性医疗补助金共12个月本人平均工资。12*4000=48000三、请求被诉人支付申诉人停工留薪期两个月零五天工资:8650。四、 ...
//www.110.com/ask/question-5366254.html-
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