劳动合同纠纷 -法律咨询搜索

人事从业人员与公司发生劳动纠纷相关事宜

申请仲裁但是听说，人事在跟公司打官司举证时，仲裁机构会有不予采纳的情况是真的吗？是不是人事与公司的劳动纠纷，对人事工作者很不利呢？谢谢公司认为我在工作期间，看跟工作无关的书太多，工作积极性不高，决定解除劳动合同。在经济补偿金的协商上不一致我要求按照违法 ...

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劳动合同纠纷

年休假的问题等问题，我去询问领导，现在借此为理由解除我的劳动合同。解除劳动合同上写不能胜任原岗位，且不服从单位管理.我问领导，我那里解除劳动关系决定的亦非被申请人，故申请人要求被申请人支付违法解除劳动关系的赔偿金差额38017.60元及2011年度未休假工资572.70元的请求，缺乏事实与法律依据， ...

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劳动合同纠纷

律师您好：我在公司工作3年，第一年、第二年都有跟公司签订劳动合同，第三年公司未与我签订劳动合同，现在公司想辞退我，但是还想跟我补上第三年的劳动合同。我在补的劳动合同上签字了，公司给我的赔偿金是否就减少了？问题4：如果后补的劳动合同上的“公司制度”这一栏里标明，如员工在一个月内迟到、早退3次以上（含3 ...

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本人今年60岁，没有退休金，也没有养老保险金，59岁时与用人单位签订了劳动合同

没有退休金，也没有养老保险，于2011年59岁时正当应聘考核合格，与用工单位签订了劳动合同，业绩良好，并提前转了正，公司也从工资里扣除了280元的基金费因公司员工用其本人相片、姓名而联系方式是其他员工的在网站上发布帖子而发生纠纷，用工单位却让本人离职，本人不同意，因此公司便用另外一个公司的公章发放了 ...

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劳动合同纠纷

签11年11月-12月的劳动合同。我想咨询一下：1.约定三个月的试用期而只签订一年合同是否违法，我现在是否能追讨试用期的补偿金及追缴社保金，2.上述情况公司是否算单方与我解除劳动合同，我是否可以要求赔偿。等待您的支持，谢谢！上述情况，我在交接完工作后，是否可以拒绝继续在 ...

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劳动纠纷问题

劳动合同。二审判决：撤销一审判决驳回原告要求省公司继续履行劳动合同。没有判决合同应当由谁继续履行。合同应当由省公司继续履行还是由市公司继续履行？谢谢劳动合同法合同法相抵触吗？再者，为理顺和规范劳动关系，我与市公司在判决前就不存在任何关系。合同是无固定期限劳动合同，与省公司没有办理解除、中止、变更 ...

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劳动合同纠纷

合同到期为由解除劳动合同，教育系统一刀切，我下岗了，我是单职工，上有老下有小，生活相当艰难。我咨询，以合同到期为由，解除劳动合同，是否正确，合同当时没有续签，我工作已经超出十年，是否变成无固定期现劳动合同。希望给予解答和帮助，谢谢！！...

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劳动合同纠纷

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如何确定劳动关系

！（我手里还有和公司业务员相互发的关于公司食品销售的短信，还有和公司人事主管关于劳动纠纷的通话录音。还没有拿出来作证）公司人事主管和我通话的录音里他有说：“ 问：“为什么不撤呀？5月份的工资已经发给你了。”我说：“你们没有给我签劳动合同。”他又说：“你投诉的是没给你发5月份工资，没有投诉签劳动合同啊 ...

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劳动纠纷

工作的工资吗？如果按照律师的说法不算很违法什么的，推迟了但是发了，这样签订的劳动合同就如同一张废纸似的，并不能以此约束双方了，但我打算离职，但未做满三个去招人了，但他们没有给予我明确的离职时间，用人单位也不放人，而同人单位却以劳动合同来要求我要么做满三个月，不然要么自离不给工资，而劳动者却不能以劳动 ...

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