我在公司工作4年，公司一直未与我签订劳动合同，但已交了3年的社保。今年3月，怀孕2个月的我，被公司以能力不足以胜任为理由口头辞退，却未出具任何解除劳动关系的证明，只给了两个月的基本工资（按月发放的）做为补偿，说让我回家找工作。我现在准备申请劳动仲裁，我没有办法证明是被 ...
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我一年补一个月工资的补偿金，我已录音，我问什么原因人事回答没有原因，说是有原因就不用给我补偿了，我已经在这个单位工作2年5个月了，现在无理由辞退， 通知我，我是不是可以申请2倍的补偿金和一个月的代通知金？如果申请劳动仲裁的话什么时间可以？需要准备什么？在交接期间我已经尽量收集证据，比如证明劳动关系的， ...
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职的时候签了保密协议。具体内容如下： “甲乙双方解除劳动合同后，乙方两年以内不得到经营同类业务或者具有竞争关系的其他用人单位任职，并不得泄露甲方的商业秘密。在此期间 月的竞业补偿，但是公司以各种理由不给我。说什么这个竞业补偿是公司评估后觉得有没有必要给，不是你签了协议就必须给。是这样的吗？我应该如何去 ...
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十五条规定，非因劳动者原因造成用人单位停工、停产”，用人单位可安排放假但需支付当地最低工资的80%.有几个问题咨询： 1、什么情况下的停工停产用人单位可以 80%； 4、公司现在基本正常生产中，如果我们不同意放假，但公司强制执行，合法吗？ 5、不同意放假，可以要求公司解除劳动合同并得到相应的补偿吗？...
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有关追讨加付赔偿金的途径是什么？单位违法解除劳动合同，没给工资，也没给2倍经济补偿，去劳动监察部门，说是有争议的要走仲裁或法院，不受理，请问可以通过法院直接追讨加付赔偿金吗？...
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三个月班后公司以我生病为由已经解除劳动合同病补偿了一万元，但这一切已造成了我心理和肉体上的伤害，我已经断绝以往单位所有同事联系，最可怕的是我不知道以后会发生什么要我听他摆布，我应该收集哪些证据保护自己呢...
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因公受伤，鉴定为九级. 现在不知道是应该解除劳动合同，拿到一次性补偿？还是继续工作？ 继续工作后，是否有什么待遇？退休后，会有待遇么？单位现在也没有给交保险。 谢谢...
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事情情况： 2015年5月下旬，我单位有员工在家因脑中风发病而住院治疗，目前，半身不遂。截止到2016年2月，九个月医疗期满，公司拟解除劳动合同。 请问除了8+1月工资标准的经济补偿金，是否还有医疗补助金？是按照什么规定，如何计算的？ 员工基本情况： 工龄20年，司龄7 ...
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很奇怪，会是骗子吗？还要签什么兼职合同，可信吗？请各位律师帮忙看看这个合同有总是吗？ 兼职合同 甲方（聘用单位）： 乙方（受聘人）： 天以书面形式通知甲方。 第六条 违反和解除(兼职聘用合同)的经济补偿 1、经(兼职聘用合同)当事人协商一致，由甲方解除(兼职聘用合同)，甲方应根据乙方在本 ...
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