A施工队，A为施工队的负责人，我公司与A签订了劳务分包协议，B为A找来的农民工，与我公司没有直接劳动合同，公司对于A施工队的工资发放都是打包发给A 并不针对A施工队的员工个人。这种情况下，B在施工过程中发生了工伤事故，医疗费用和后期赔偿请问我公司需要承担责任吗？想咨询专业律师，建筑企业在用工过程中事故 ...
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律师： 您好！ 我是一家在京私营企业的员工。在公司工作已经5年了，近日想辞去工作另谋出路。在这家公司工作的5年中我签订了一些合同，其中已经执行完的都拿到 执行了一半的；还有一部分是签订了合同，但是还没有支付定金的也就是未执行的。 请问，如果我现辞职，离开公司后这剩余的合同（执行一半和未执行的）我是否能 ...
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1550元，而我们远远不止都是3000以上，刚进厂的时候签订了一年劳动合同，之后就没有签过。也只给厂里部分员工买了社保据说是劳动局来查就买了一小部分， 我们入厂开始计算吗？ 对于社保我们也不是很清楚，如果老板买了我们应该缴纳多少！我发觉我们附近每个企业员工缴纳社保都是不一样的，社保是有很多种吗？谢谢！...
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之前在本公司生产线职位是班长，但投票选举工会主席他却莫名当上了工会主席，公司里签订了合同的员工都加入了工会，每月会费5元，我们都不知道这样的投票怎么出来的 主席以后每年往上评级，这种评级是公司里评的，公司是全日制企业。日本人说了算！许主席曾经在年饭上喝多了说出一句话：人要给自己留条后路，我在广东买了一 ...
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我们14人是广西某国有企业下属超市一个联营商雇请的员工，没有签订劳动合同。中秋节、国庆节1日、2日都上班，未料到10月2日因为超市方与联营商 能否享受三薪呢？联营商说我们试用期未过不予发放。烦请尽快帮忙解答，我们明天就要和联营商谈判了。谢谢！（如果方便的话请回复信息进13978001976鄙人姓覃）...
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1，试用期未和试用期员工签订合同； 2，试用期刚满1个月，因试用期员工不胜任所应聘的工作，即时予以辞退，没有提前告知； 3，员工被辞退后，就去医院拍照 ，确实从拍片中可以看到有一点点小问题。 我的疑问： 1，该员工如何认定工伤？难道她说她是工伤就是工伤了？闪到腰也有可能是她自己私下造成的。搬东西的时间 ...
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我父亲退休后又任职于一家公司，因是退休人员，所以签订的劳务协议，现在该企业破产了，是否可以和签订劳动合同的员工一样获得经济赔偿呢？...
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我想请问，煤矿企业地面工作人员有年龄超过六十岁的员工，属于农民工，之前没有购买过任何保险。能不能和他们签订劳动用工合同，假如发生工伤的话，可以享受什么保险？假如签订了劳动合同，是否有效呢？社会保障局是否承认这个合同有效呢？劳动合同法有没有年龄限制呢？？...
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扣养老保险用的卡）还有点钱刚好可以扣一个月的保险所以单位就没给我交。到了第四个月单位才给我交了一个月。问题是我第五个月开始我就辞职了然后他们又从我工资里 交315元：个人交132元）。请问这样合理不合理？有没有权利要回这两个月的养老保险费？（其中有一个月自己已经交了的）还有这期间企业一直没和我签订合同...
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需要开具医院证明。还是提前一个月写辞呈，一个月后就可离开？ 2、合同都签订好了 但是公司一直扣着不给我们，对顺利辞职是否会造成影响？一个月后自动 造成很多地方没有做好，但事实上并不是这样。以前辞掉职员的时候都拖着不给员工工资和经济补偿，所以很多同事都起诉公司，公司现在的人事官司很多，包括休产假的员工 ...
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