整数发了，每个月都没有如数发过。2012/3/12-3/15日我们又做了活动，我自己管理一个淘宝商城拿的是商城的全部提成，他应该是在4月15日发的是3月份的 少发了一个月，我们没有跟他签合同他就这样子不按照规定来，他这样子每个月不给工资条，我们没有办法知道明确的工资，中间有给过几次 但是又停掉不给了。 ...
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或乙方客户支付总房款或首期房款后，即为乙方成功销售，乙方即可获得本合同所规定的房价代理提成和溢价分成。 3．甲方在每月5号之前须结清乙方上月销售房产 销售，甲方应赔偿乙方再此期间每月员工工资损失壹万元，并正常结算乙方提成和溢价。 二）乙方的权利和义务 1．负责销售中的各项管理工作，建立与甲方所派人员的 ...
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或乙方客户支付总房款或首期房款后，即为乙方成功销售，乙方即可获得本合同所规定的房价代理提成和溢价分成。 3．甲方在每月5号之前须结清乙方上月销售房产 销售，甲方应赔偿乙方再此期间每月员工工资损失壹万元，并正常结算乙方提成和溢价。 二）乙方的权利和义务 1．负责销售中的各项管理工作，建立与甲方所派人员的 ...
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自负盈亏，单独经济核算，行政上归某局管理。成立1年多，一切正常。但是因企业所在地搬迁，该局下令该企业放假，从此职工就没有工资了，一晃10多年过去了，该局既 该企业没有给职工办理各种保险。现在这些职工想找某局，要求给员工办理养老保险和医疗保险等，请问，这些主张符合法律规定吗？如果主张是正确的应该怎么办？...
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我是商场的服装营业员，我们是上一天休息一天；但是店铺管理人员（即店长）每月都会自己制定一些店铺奖惩活动，以此来促进个人销售。这个月她说让最后一名 么？真的可以她一个人说了算？我们就必须执行么？ 另外就是我们公司规定，平时我们加班，都以补休来还，不另外算加班工资，说是如果四个月以后，若不能还休的话，就再 ...
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提成分红（用于补贴业务工作开展中所支出的客情费用）”。另有业务体系协议规定，如果完不成约定总销售额的90％，并且合计预支的费用不够支付上海销售点平台费用 不予支持？双倍工资和和50％的赔偿金说属于监察大队管理，请问我是否一定要等仲裁以后再向昆山监察大队反应此事？另外工厂里其他所有的员工都没有签订劳动 ...
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工作，7月份生病住院4天，出院上班后补写请假条，公司的考勤管理制度规定“员工因疾病请假不予计发工资”，公司要我用我以前值班、加班积攒下来的应该调休的时间顶替这次住院时间，不给我病假工资，请问病假工资怎么算的？不给病假工资合法吗？算克扣工资吗？我能以克扣工资为由要求单位解除劳动合同并要求经济补偿 ...
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各位律师，你们好！ 我想问下关于2015年的云南昭通关于竞业协议的相关法律规定。 我从昆明上学回到昭通，因开店一直没有上班六年有余，2015年10月进了家传媒 了酷狗的客服，客服说我已经有了个主播号现在又申请了个，重复签约工资不给归还，我辛辛苦苦熬更守夜每天很努力的成果一下子没了，心里苦，而且永久封号 ...
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入职18天，公司员工都没有签劳动合同，因我们需要出差，在出差期间突然被老板告知公司规章制度变了，强制规定销售业绩.达不到补助减半.提点降低 ，回来车票还是我们自己付的.但是回来以后公司却说我们是擅自离岗.要扣我们两天工资还有补助.回来车票要我们自己承担.我们觉得公司决策造成的后果不应该由我们承担.要求 ...
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,邮件原文大致如下 XXX您好！ 根据公司在OA系统公布的《薪酬体系和技能级别评定管理办法》（V2.0： 2015版）第9条技能级别与薪酬基本对照表第3款待岗的规定： 1.待岗期是指无专业对应岗位； 2.员工必须无条件接受公司安排的培训或其它工作； 3.待岗期支付基本工资，无岗位技能工资、津贴和 ...
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