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公司制度有两种:一,本月没有休息的天数可以调至下月,只要没休息的天数都可以尽数往后调整。二,员工可以申请未休息天数为加班。 我本人在七月,八月, 代为传达。 我想请问一下,以我这样的情况,是否可以对该KTV进行举报,并要求赔偿损失费用?同时,该领导也是否需要承担责任?具体我应该怎么办?当前工程部共有 ...
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劳动合同,试用期不给上五险一金,工资按着试用期工资发放,于开始工作第三个月,由部门领导申请第三个月转正,发放转正工资,于第三个月员工单方面签订了劳动 试用期工资,但是缴纳了员工的一金,请问这样的情况?是否可以向当地劳动监督机构提起诉讼?公司很狡猾,会不会有其它手段,反咬一口?谢谢,可以得到哪些赔偿?...
//www.110.com/ask/question-3101547.html-了解详情
申诉材料给了工会和人力资源处窗口,要求解除与公司劳务合同(我无固定期限)并赔偿(工作年限N*前12平均工资)。后来主管找我协商,多加班的时间调休,我不 与公司无关)”,这样说对吗?如果公司一直处理未果我与事发多长时间内可以申请劳仲裁,可以胜诉吗? 以上还请各位专业人士帮忙解答,谢谢!有考勤记录,公司有 ...
//www.110.com/ask/question-2614757.html-了解详情
我签订合同,但是,保险与公积金都是按月缴纳的,请问:1.我可以以未签订劳动合同提出仲裁和申请赔偿吗?2.公司的保险及公积金基数都是以低于我的工资数额缴纳 5年没享受过1天带薪年假,请问我是否可以提出补偿要求。4.公司没有为员工做过体检,但是由于我是行政部门员工,所以被要求为公司制造假体检报告,被我拒绝 ...
//www.110.com/ask/question-1639401.html-了解详情
的通知,仍在为公司把控外包单位的出品质量,参与项目讨论与策划、编制报表。这是否可以说明,所谓的调岗理由无效? 各位律师,新年的第一天,1月1日一早,我 劳动合同?还是说只要退工单、补偿金尚未给,我仍算单位员工,仍能领取工资? 凭这份通知我是否已经能申请仲裁?或者说,已经调解无望,只能仲裁? 另,公司为 ...
//www.110.com/ask/question-1345067.html-了解详情
本人为一保险公司的员工,2001年公司为员工投保了摩托车保险,同年因失窃出险,期间一直向本公司和其他支公司反映了有关情况,但是至今一直未给予明确的答复,请问现在还有没有可能申请赔偿,如果有可能,应当向具体哪个部门反映情况,此外是否可以申请公力救济?...
//www.110.com/ask/question-1027142.html-了解详情
有效?另我有这两年来的公司有我名字的会议记录和公告,这么是否可以成为我在公司工作的有利证据,是否还需要其他的证据? 4,如果通过法院,我请律师需要多少费用? ,以没找到人为借口,我们公司有员工也投诉过好几次,但都不了了之,我们都怕耗不起,劳法规定末与劳动者签定劳动全同的应赔偿双倍工资,应如何理解?是从 ...
//www.110.com/ask/question-44437.html-了解详情
想以各种手段逼迫主动离职,是否可用未足额缴纳社保为由申请仲裁,进行经济赔偿,并补缴社保,如申请补缴,能从什么时间可以开始计算?7月份公司开始按照实际工资缴纳社保,并逐渐以各种理由辞退部分员工...
//www.110.com/ask/question-15424143.html-了解详情
四年前计算。并且我手持四年前的劳动合同。请问如果裁员的是我,申请劳动仲裁可以得到多少赔偿?我需要要求公司出示辞退通知书吗?如果公司不出示,我应该怎么做 自愿离职证明! 另外2017年尾在调任合作公司期间,其领导要求威逼过几个部门的员工用手机申请某网贷,借口理由为给融资公司做虚假业绩,并非真实贷款,并承 ...
//www.110.com/ask/question-13155649.html-了解详情
同事打伤,报警后主张双方协商解决,已签了调解协议书(内容上已注明赔偿金额),对方已支付赔偿金额,那我还能申请工伤认定,要求工伤赔偿吗? 另在向劳动部门提供资料时,要求要我提供公安部门的证明,我是提供出警记录还是提供调解协议书呢?因为我怕劳动部门看到对方已赔付了,就不让我 ...
//www.110.com/ask/question-12596848.html-了解详情
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