员工劳动合同未到期辞职的，单位可以向其收取培养费或违约金吗...
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由公司出，与我签订了培训协议(培训结束后为公司服务两年，否则赔付20万的违约金)，而后也没有与我签订劳动合同，现在我在这里工作三个月了，想辞职又 是为了日后上岗作业，培训结束后也没有什么证书之类的，可是高达三万的培训费正常吗？这是否可以看作公司以培训为名留下员工为其工作的一种手段？公司每个员工转正之前 ...
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，因为签的是半年的合同，所以合同上写的是半年内不能离职，否则赔公司违约金300元，请问这样合法吗 他给我解释的是我如果半年内要离职的话得提前一个月 ，内容是我自愿委托XX公司在外订购正装，订购服装费用380元整，XX公司承诺员工在公司工作满三个月后给予全额报销，注：公司辞退服装费用全额报销，如员工自己 ...
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员工在试用期间感觉工作不能胜任要求辞职，而公司要违约金怎么办？...
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公司现在遇到了一个劳动仲裁的事件，现在不知道应该怎么解决。 公司员工离职，并没有提前一个月提出离职申请就离职了，公司被迫给其办理了离职手续，当时说了不收取违约金，但是根据我们双方签订的合同协议内容中规定，给公司造成了经济损失我们要其付赔偿金，他不付，我们就扣 ...
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公司每个月发的工资是分开发的,25号发一部分30号发余下的工资,这次老板第二次的工资一直不肯发,说工作没做好就不发工资,员工罢工,说老板不发工资就不做事,之后被炒 请问公司这样做合理么?如果不合理公司是否要赔偿违约金?还有如果公司不肯赔偿我们应该怎么做?...
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用人单位和员工上班6个月后签订劳动合同需要支付违约金吗?...
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扣除20分，也就是工资的20%。 考核原因为：不服从车间管理无理取闹。(难道不愿意加班就是无理取闹？) 该单位员工手册上有一条：不服从主任工作安排或无理取闹，予以警告、警告一次罚款50元。 之后没办理辞职 头脑发热 旷工 被开除要求赔违约金1万2千元 才给办理社保和 ...
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我是中铁三局国际公司员工，今年毕业7月份报道7月底到埃塞俄比亚工作，至今公司没有发放工资，也没有说工资具体是多少，现在我申请辞职，领导说要我自己从家里拿钱先交违约金和自己买机票，我想咨询下我们现在怎么办？是公司首先违法在先，没有按劳动法及时足额支付工资，现在还 ...
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进公司时签订了员工培训协议，但是公司没有安排专业人员培训，也没有安排出国培训等，只是安排公司内部人员讲解公司文化，商务礼仪等内容。最后还要求工作满3年，若提前辞职需支付赔偿金，这合法吗？离职时是否可以拒绝交付这笔违约金。...
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