一家国有企业，现在决定由单位出资，从单位内选一名职工出任法定代表人，设立一个一人公司，请问是否合法可行？这名职工工资应从哪里发放？...
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的员工，曾经连续几年被评为优秀工人，因某些个人私事的原因旷工被当时的国有企业除名，去年我看了嘉善在线的微信一条消息，《法律援助帮他找回 可按劳人劳[1987]31号、劳办发[1995]104号合并计算为连续工龄； 自动离职的职工，其离职前的工龄与重新就业参加工作后的工龄，可按劳办发[1995]104号 ...
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国有企业破产后因故未能与个别职工签订解除劳动协议书，现在此人还是职工身份吗？...
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您好，我是1名国有企业（电务厂）的职工，现在领导突然开会，说因厂子连年亏损，现和1集体所有制的厂子（大型水泥厂）和并，说电务厂以脱离国有制。请问如果我们想继续在这工作，那对我们职工是不是应该有1定的经济补偿？如果我们想1次性买断，那应该按照什么法律法规给我们买断？ ...
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国有企业在2008年改制后职工又反聘回单位至今，到现在又要拆职工应该得到什么样的补偿和待遇？...
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国企改制为国有控股企业，两年后（2006年），改制后企业与原企业职工订立劳动合同时在劳动合同中明文约定：改制后企业在该劳动合同终止时向劳动者（原 和社会保障局鉴证、盖章）。现合同到期，劳动者也达到法定退休年龄，但改制后的企业却拒不履行支付经济补偿金的义务。由于行政插手，两级法院均不支持劳动者合法诉求。 ...
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赵某是某国有企业的职工，1999年底，该企业按国家政策进行最后一次福利分房时未将赵某列入分房名单，赵某认为自己符合分房条件，对企业分布分房名单的决定不服，于是提起诉讼，人民法院驳回了诉讼，认为被告不合理。请问国有企业的分房行为是否属于行政法上行政的范畴...
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国有破产企业职工因退休时，缴费年限不足25年，因家庭经济困难无法补交不足年限的费用，怎么办？ 城镇职工社保交足后可享受退休待遇，医保是否也可实行...
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我是安徽太湖一国有企业的职工。 1990年参加工作，到2009年12月23日下岗买段工龄，县里相关领导做了一个表（上面是每个职工领多少钱）我领到4530元，还有一个《再就业优惠证》和《职工养老保险手册》优惠证上的日期是“2008年12月31日” ...
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《国有企业富余职工安置规定》(1993年国务院第111号令)的法律解释，适用那些企业? ...
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