你好，我是刚实习的大学生，与公司签订了三方协议未签劳动合同，且未说离职需要赔偿金。是服装店面导购做满一个月了，但因各种原因不适应想辞职。 ①公司说一个月后补贴到店车费680 ...
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我是一名大学生，在学校签订的三方协议，实习期发现与宣传的条件不符，宣讲时说包吃包住、一月实习工资2000到2500，但是过来后不管饭，一天只有十块餐补，实习工资也统一为两千。在这种情况下离职该不该交违约金...
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我是还未毕业的大学生，暑假时候在一家销售公司实习工作，试用期是30-60个工作日，当时只签订了试用期协议，协议上明文规定无责任底薪三千+绩效奖金，我做了34天后请假回学校上课，问公司拿工资，可是却只拿到了2000。我该怎么办？...
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想试用就试用吧，就跟公司签了一个“实习协议”(但是我已经毕业两年了，协议里面说我是未毕业的大学生，实习结束后合格可以留在公司，签订正式合同)。 三 签了一个“按天计酬协议书”，为期1年的。协议书的内容和第一次签的那个“实习协议”的内容一模一样，协议书里面说按天计酬结束后(也就是1年后)合格可以留在公司 ...
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想试用就试用吧，就跟公司签了一个“实习协议”(但是我已经毕业两年了，协议里面说我是未毕业的大学生，实习结束后合格可以留在公司，签订正式合同)。 三 签了一个“按天计酬协议书”，为期1年的。协议书的内容和第一次签的那个“实习协议”的内容一模一样，协议书里面说按天计酬结束后(也就是1年后)合格可以留在公司 ...
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大学生和企业签了三方协议，约定了违约金，毕业前到企业参加了实习，但是感觉不太理想，毕业后不想和企业签订劳动合同，这样算不算大生生违约？...
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我是一名实习大学生，在一家私企工作一个多月，没有签订劳动合同和就业协议，请问我是否可以参考劳动法提前三天提出离职，并要求用人单位在离职当日结清工资欠款？...
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我是一名大学生，在一家通信企业实习，2月份底入职，签署了他们的一个见习协议，但是我们学校没给盖章，公司刚开始承诺我们一个月工资2000，到了3月份发放工资才知道2000工资是分开发放，截止到现在领到工资80，我现在想离职，公司却说让我提前一个月申请，如果现在离职的话全部白干，后果让我自己承担。...
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