为现在还没有毕业。和一家公司签订了实习合同（没有签订三方就业协议，也没有签订劳动合同），要求实习期间提前5天就可以辞职。但是入职第二天，公司给我们实习生培训，培训内容就是公司的一些制度，比如迟到要扣多少钱啊，平时加班有没有奖金啊之类的制度和章程。培训后给我们一 ...
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4月进公司实习，实习了3个月，进入了试用期，试用期3个月后，也就是2010年10月转正了，并签了合同（3年），一并也签了“培训协议”。我想辞职， 为了提升公司员工的英语和日语水平（我们公司做欧美和日本的外贸），从外面请的英语培训机构的老师每周三晚上来上课。我本人是学英语的，英语八级，但由于在工作中接触 ...
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维修的话，奖励500元/月。4到6月因为是实习期（当时我还没毕业），发的实习工资；7月份时7月15号我签的合同，结果公司说工资分两部分，上半月实习工资下 上根本没有这个要求。 现在越想越气，想辞职。但是实习期间公司让我们去参加一个维修服务器的培训，当时签了服务协议一年，违约了要付违约金，当时我也没想太 ...
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我们学校外出实习一年，所以找了一个中介，在学校的时候因为要进行培训，所以要签订培训就业服务协议。协议上说我们如果培训结束后拒绝中介推荐的所有工作，中介就会通报不诚信学员，并且赔偿他们的培训成本。这种协议最后签名的地方，只有公司一个人的签名，公司没有盖章，还具有法律效益吗...
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我是学生 17岁 该实习了 学校分配单位 我们培训三天 第四天正式上班 但是 干了一个多星期 说我们全部不合格 需要从新培训 我不想干了 想辞职 但是我没有签实习协议 也没给我看过实习协议 如果我想走的话 会给我工资吗 如果不给说必须签协议干满一个月达到工作量才给发工资 我该怎么办...
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我是一名大四的学生，去年6月与一家公司以及一家培训机构签订了一份实习协议，在6月到11月进行培训，期间每个工作日发放补助20元，之后 需在改公司实习至 由于学校规定必须回校，所以要提前终止，培训机构要求我赔偿5000违约金以及余下的贷款总计 1万5千元，在培训结束后协议上说明归还的押金到现在没还，还把 ...
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约定了10000元的违约金，而实际每月收入仅1000元不到。因此产生以下问题： 注：公司在签订实习协议前，先安排了老员工带10天，10天后考核合格再签订的实习协议。按劳动合同法，这段培训可以作为约定违约金的依据，但由于实习协议不适用劳动合同法，因此就产生疑惑了。 1，实习协议是由 ...
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面试，与公司签订了定向培养协议（就是，在大四上半年公司给培训相关的课程，最后有一个出班考试，如果通过了，下半年的时候去公司实习然后毕业后签订劳动合同 三方协议给我们”。我们问为什么要交2000的时候，得到的回答是“公司在开班、实习期间等等的费用总结下来是2000，所以要交”！ 这种情况下，公司向我们要 ...
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应届在校大学生在公司实习，培训加工作五天，后公司要求签劳动合同为入职条件，说是公司的规定，实习生以只能签实习协议拒绝，公司又要求必须有三方协议才能签实习协议，实习生以签三方不是签实习协议的必要前提拒绝，且能提供学信网在线学籍 ...
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招聘公司以实习的名义让签订了实习协议，所谓的实习其实是第三方培训机构，还让分期付款，协议已经签了，我该怎么办？...
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