您好，我是一名在校大学生，因为家庭贫困，所以就在校内食堂找了一份巡视的兼职工作，之前食堂经理和我说工资是10元每小时，每天上下班也会打卡记录时间，因为我 每天四五十分钟的工作全部不到一个小时也就不会有工资，我不了解兼职工作的计算时间方式，但是总有一种被坑的感觉。另外，食堂经理之前说上班要穿西装，会报销 ...
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劳动合同上有写明（乙方的月工资已经包含每月固定四天休息日加班工资）。这种情况下我还能向原来单位索要每天多工作1个小时的加班费吗？法律规定是不是工作8小时？加班费是应该按照合同上写的基本工资计算还是按照实际发的工资来计算呢？...
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你好，我是一个外卖骑手，工资构成是底薪加抽成，一天上班时间是10个小时，没有签劳动合同的，一个月上28天，工作时间超出法定时间，这种情况能申请加班费吗？加班费怎么计算，是不是1.5倍底薪？要不要根据考勤表计算，还是大概算一下自己觉得合适就可以？...
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工作时间50 小时 超过规定工作时间 可以要求公司给加班费吗？具体应该是怎么算 以及法定节假日工作9小时 公司应支付三倍工资和超过每天8小时的工作时间 又应当怎么计算呢？还有对方说试用期一个月 已经工作11天 公司还未签订合同该怎么办？...
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合同上是8小时制，但是工资是按月计算，全部工资加起来，超过本地最底工资，现公司经理要求我们延长工作时间，不支付多出工作时间工资，说如果不延长，就给我们降薪降级，请问这样合法吗，我该如何做呢，谢谢！...
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如正常上班时间为8小时，超出时间部分计算加班费，这个超出部分是如何界定的？超出1分钟都需要计算加班费吗？有最低时间规定吗？...
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本人09年认定工伤五级，现一直在单位工作，想辞职了请问伤残补助金和就业补助金是以受伤时间计算还是辞职时间计算？谢谢...
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毕业后参加的第一份工作，用人单位与我签订了劳动合同，但未缴纳社会保险，两年后离职到了新单位，新单位规定要按照养老保险缴纳时间计算工龄，请问在养老保险没有缴纳的前提下是否可以按照劳动合同签订的时间计算工龄？...
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我在私企工作，时间是上24小时休息48小时，而且休息时间还要发一个半来回的通勤车，请问我的工作时间超时吗？如果超时的话超出的时间怎么计算，如何赔偿？...
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下了和老板的谈话（有谈到上班起止时间和工资），还有一些和同事工作往来的QQ聊天记录，那么请问，我的赔偿能按实际上班的时间计算吗？还是只能按照社保购买的时间算？公司没有工资条（工资卡）我的双倍赔偿能按实际工资赔吗？...
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