天十二小时，第一个月就只领了一百多，而按保底算我最少也有两百多，我问她们怎么算的一个推一个就是不给我一个解释，最后不了了之了，而十月份的工资我也是拿了一千 而劳动合同上面明明说辞职提前一个月就好，这个厂现在这样算不算违法？我要怎样才能拿回那份属于自己的工资？我要怎样才能辞职走人？请求各位的帮助，谢谢！...
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月的补偿，说好月底结算工资，我们月底搬出去，结果公司出了点问题，董事长要到51之后才能签字，公司现在就让我们搬，不搬就要扣房租， 期间，A2子公司宣布破产或者停止经营的情况，我改怎么要回经济补 Biggers 已解决 2013-11-25 回复(7) 拖欠工资半年，算不算违法，我能否要求解除合同，并且 ...
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：我就算扣除你罚我的还剩下150呢？老板却告诉他你没过试用期 所以工资一分没有.我们试用期是七天 怎么会没过呢？我不明白他对一个员工居然会这么无良。悲催啊 我母亲生病了恨不得第一时间赶到他身边，但是碍于老板我不能。我必须要等到他找到人再走 我才能好过点，在我工作的期间来了一个吧台，我细心的教他，希望他 ...
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：我就算扣除你罚我的还剩下150呢？老板却告诉他你没过试用期 所以工资一分没有.我们试用期是七天 怎么会没过呢？我不明白他对一个员工居然会这么无良。悲催啊 我母亲生病了恨不得第一时间赶到他身边，但是碍于老板我不能。我必须要等到他找到人再走 我才能好过点，在我工作的期间来了一个吧台，我细心的教他，希望他 ...
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3500/21*11=1833.33-388.33元=1445元（388.33是个人应缴五险一金），我们公司是五天半工作制，于是我打电话给接手的财务（桂晓）说她这样算 于是我周五又带着孩子回了公司用办公室电话给老板打了电话，她还是说她不会来公司，我就去找财务理论她的工资计算方式，怎么可以这么自私与缺德 ...
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往过惠州、湖北恩施、吉首、平江。都是以工地要开工准备技术交接为由。最后去了都是未果。到目前为止已经有5个多月没有发工资了。每次给老板打电话，总是说这些首先对不对各位 假，据说有公章。我们为这个事情也去过劳动局，可是别人不受理，说没有劳务关系，请问我们该如何才能讨回这五个多月的薪资呢？难道就这样算了吗？...
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包我们吃住，后面那个人力资源部的工作我们不想做，我想知道我们怎么拿回我们两天半的工资。我们说让他们结完工资给我们，我们后面还可以帮他们做，现在他说，我们不做够七天，要过一个月才能算好考勤，这摆明坑人了。人力资源处临时工有压身份证的行为，我们虽然要回了身份证，但是目前工资没拿到。...
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孩子真不安全，万一出事了，谁负责得了。要我赶紧搬东西回来，不要在这里上班了。人事丘主管跟我住一个宿舍，她还听到了我们的电话。我想了下自己经过的路段， 我一下子觉得，她们变化可真快啊，这么快就前后不一致了。 请问如何才能拿回属于自己的那份工资呢？我这属于合法劳动，理应得到合法报酬的！ 请律师给个建议。...
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这个公司老板直接回复劳动部门说：我们这个公司没有这个人，还把这个同事之前的所有档案全部销毁了，后来这个事情就这么不了了之了，那个同事还是没能要回属于他的工资。 根据 想问： 1、通过法律的途径真的能拿回工资吗？ 2、要怎么做（要通过什么样的法律途径才能拿回属于自己的工资）？ 3、现在需要准备什么证件？...
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3150\月，但是不久人家离职了却私下按7000\月的薪水发给别人，前后有几个员工，因为与我们也很熟，所以离职后拿到补齐的钱后告诉了我。而同期我和另外的两 ，告我挪用资金或者职务侵占罪，我很矛盾，我本该得的工资却面临这种困境，请您告诉我该怎么做才能拿回所得并避免被人告或者获罪？另外同事愿意两肋插刀帮我 ...
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