公司以2个月病假到了后未去公司报道而视同本人已自动离职，现在问题是我现在是否还为公司正式员工，公司该不该为我继续交保险到12月份也就是预产期，另外中间保险断了，这部分公司是否该补交，补交后到时候生育保险是否正常，也就是到时候是否可以正常的从社保中心领取生育保险津贴，如果因为中间保险中断不能 ...
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公司未和我签订劳动合同，2009年7月答应上社保并办理了手续，但后来重新协商后又改为自己处理保险事宜，公司补交费用给个人。事实上公司到我离职一共补的费用只有 欠缴的费用并给予其他经济补偿。问题是：1、离开原公司已经有1年多，是否还可以申请仲裁？2、由于公司原因我现在的公司无法为我上保险，由此造成的损失 ...
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年工齡可以得到2个月补偿金、4个月产假、产检生育费用报销之外，我是否可以要求哺乳期的赔偿，如何赔偿？ 另外，我们合同上写明公司给我们办理社会保险，但实际上上海 办理综合保险，公司已经尽到责任了。现在公司同意给福建员工从7月1日开始办理福建泉州的社保，那我们是否有权力要求公司补交这1年再8个月的社保呢？...
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直到把我心态拖垮 做出让步 现在查明单位是按社平工资的%60（2600元）给交的社保 但是我的实际月平均工资4000多(银行开支记录为证）仲裁时 我没有发现少交社保 现在仲裁书马上就下达了 我去哪里还可以要求单位补交社保 是否可以以此为由要求他们支付上班两年半的经济补偿金 如果单位起诉 ...
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年。但是其实一直是在无锡工作的，我的家也在无锡。常州公司跟我签订的合同，社保也交在常州，但是无锡办事处撤销，公司其实想要我自动离职，不愿赔偿，然后又给我 我拒绝去常州工作，请问这种情况下我可以申请赔偿金吗？此外，公司以试用期不交社保为由，少交了4个月的社保，请问这个社保我是否可以申请补交或者赔偿？谢谢...
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委员会，经过了劳动仲裁，我劳动仲裁裁决书也不支持我们双倍赔偿，请问我通过法院诉讼可以拿到双倍工资的赔偿及补偿吗？ 问题补充： 1、公司说我们是自动离职， 23号才下来，因为没有离职证明，我是否能够起诉，误工费这一块吗？11月份到现在公司没有为我补交社保，我能申请让公司补交社保吗？ 2、就续签合同这点。 ...
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公司工作到10月31号。劳动仲裁裁决书也不支持我们双倍赔偿，请问我通过法院诉讼可以拿到双倍工资的赔偿及补偿吗？ 问题补充： 1、公司说我们是自动离职， 23号才下来，因为没有离职证明，我是否能够起诉，误工费这一块吗？11月份到现在公司没有为我补交社保，我能申请让公司补交社保吗？ 2、就续签合同这点。我 ...
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了解，劳动合同只有一份，在公司保管。 问题： 1、劳动合同是否有效？无效我是否可以申请，无劳动合同，要求双倍工资补偿？ 2、入职表，及上述的劳动合同，能否确定劳动时间？ 3、拥有的证据能否满足，申请劳动仲裁，进行维权：补交社保，经济补偿？...
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6月23号正式注册成功的 合同是7.8月份的时候签的 但是我手里那份没给我 但是社保9月份才开始给交，前几天离职了，跟公司说想补齐以前叫的社保 ，公司 不算，而且法律规定前3个月可以不给交社保，所有社保也要按照最低工资基数交，我想问下 怎么才能让他把社保给我补交 我这样的要求是否合理 如果他不给交我该 ...
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在网吧上班3年 没有签合同 也没有购买社保 网吧是否违法 ? 可以要求网吧帮我买社保和补交这3年的社保吗 ? 可以要求赔偿11个月的双倍工资和经济赔偿吗?...
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