所支付的实际费用. 合同上没写面料开裁后概不负责,但是送货单上有忠告:面料有问题七天内通知,逾期经过开裁或加工,概不负责. 收货人不是本人.本公司没有专人查布, 事情如果我不跟完可以吗?签合同是传真件签的,双方都没有红章原件. 我的月工资是4千,现在离职了还有一个月19天的工资未发,公司有权扣发工资吗 ...
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问题，很多人没有劳动合同。请问在劳动法里是怎么定义这些人的经济补偿金？ 问题3、新接手的企业老板怕员工的经济补偿金向他们要，一直想着怎么样才能既合法，又不想支付这块 下午12点半-4点）没有双休，虽然工资略有上涨，很多员工不想干。在这种情况下，怎么样解除劳动关系，对员工有利？自动离职是领不到失业金的。...
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了。合同没有全部看清楚，他要是里面写了一条说员工提出辞职未满一个月离职的不发所欠工资那怎么办？是不是就拿不到5月份的工资？？ 怎么没人，难道嫌分少吗，我刚注册的号已倾尽所有了，麻烦好心人根据我的个人问题提出针对性、系统性、可行性的解答与建议，谢谢！...
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个月期间，公司正常对我发放工资（未到个税起征标准）及缴纳社保，但公司从未给员工缴纳过公积金。 请问： 1.如果现在离职，是否应提前告知公司？ 2. 坚持离职的情况下，我是否有经济补偿。补偿的标准是什么。 谢谢专家们还有一个问题是： 公司的注册地在天津，但是办公地在北京。如果引起争议，适用于天津的地方 ...
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房租我也交等我发工资了我把电话打给了我的分公司张经理他说他这里不解决住的问题，我说不对啊，我们陈经理不是给你说好了吗，他说陈经理就没有给我说 陈经理让我把我身上的钱给你王睿我就给你吗于是我于2012年的15号正式离职我要工资我们的总公司的经理和老板说跑不出来3000块钱的业绩是没有工资的我就没有办法了 ...
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说，周五应该能确定,办理辞职。他说，公司能宽限2天。之后他就强行的把“离职交接单”和“员工离职申请”表通过邮件发给我。 2012年10月25日人事又找我谈话，他说，你 。我说我还没找到工作。他说，我只能发你到本周二（10月23日）的工资。他说的理由是：你说了周五会辞职，而且我还宽限了你两天,工资最多发 ...
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财务找人事 工资也拖欠未发 ....公司总部在上海 我们在苏州昆山 合同是深圳的 社保说是缴纳上海的 但查询没有缴纳。 这种问题 我应该怎么处理？ 还有公司现在离职要求 给退押金我怎么办？ 我9.1号辞职但没办离职 现在还在办理离职手续 本来20号可以发工资的 但现在办理却说要等到11月20号才可以发 ...
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，在公司上班至2012年8月1号被压迫离职，我是一名浙江省苍南县电信外线派遣制员工，以前我们在农村半山区的地方上班工资是有系数的1.5倍，后来来了一位 合起来集体大罢工了一天，而他们又说我们无故旷工又扣了我们每个人300块钱工资，有几同事说的起劲一点的就说是他们带头要扣800元，还要我们签保证书，如果 ...
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在一家房产公司上班2个多月，在公司所有员工不用签订劳动合同，大多是以口头协议，包括离职。在公司经常加班，除了1800底薪以外没有其他福利，还经常以各种制度罚员工。离职后管理者以没有交辞职报告为由，不给予工资，期间很多同事也纷纷离职，管理者又以什么水电费（公司管住）.话费.缺勤 ...
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在同事间因私借款，然后不告而别，目前涉及多人的借款没还，但其未完成离职手续，也还有1个多月至少超过所欠款项一倍的公司还未发放，这种情况下， 代替其偿还在同事间的借款？ 由于本月15日前公司就将发放19年12月的工资，借款给他的员工情绪有些激动，未免发生不必要的后续情况，希望各位律师能给个比较两全的建议 ...
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