你好 公司单方面无理由辞退我 开具的离职证明写的是因我个人家庭原因主动申请离职 要求我签字 我没有签 如果申请劳动仲裁这个离职书可以算是单位无理由辞退我的有利证据吗...
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请问，公司辞退我，但是开的离职证明是写的我个人原因离职，说好半年给我买保险，正式合同也没签，整半年了我再问他买保险这个事，公司说业绩不好辞退了我，我要怎么办...
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请问，公司辞退我，但是开的离职证明是写的我个人原因离职，说好半年给我买保险，正式合同也没签，整半年了我再问他买保险这个事，公司说业绩不好辞退了我，我要怎么办...
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早该想到创业型公司有风险。在我入职之前公司就是改革，一下子辞退整个销售部几十人。而原本我这个职位在分公司并没有设立过，总公司有，我原是面试其他职位 我调岗？ 4、如果必须得走，我可以得到多少补偿金呢？（公司周四提出辞退就让我下个礼拜五办好离职手续，不符合提前三十天通知） 5、公司本来每个月有一天带薪假 ...
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各位律师您好，咨询一下，合同期内被公司辞退，没有提前通知，没有离职证明，公司只让填写交接单，离职原因不让填写被公司辞退，该怎么办？ 公司现在出了份，解除劳动证明，大概意思为：双方已达成一致，不在有需要申请劳动仲裁。 我还能申请仲裁吗？急～求……...
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他坚持让我走但是不给任何赔偿，我可以申请劳动仲裁吗？是签了离职申请再去找劳动局申请仲裁吗？不弱不签就去找，公司会不会否认要辞退我？...
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了字（这家公司是本人毕业之后第一份工作，劳动合同还未到期，年轻啊不懂事，被辞退也不知道怎么个过程，当时被经理劝退很无奈有不服，但当时公司行政只给了离职申请单，公司小行政也不做事的，我就一股脑全自己填写了，但是申请单里有一处‘离职原因’选项，我勾选了‘辞退’） PS：请问这份证据能证明是公司辞退我的吗 ...
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违反劳动合同就不能支付双倍赔偿金。 请问：1.这种情况如果我拒绝离职，我公司是否有权辞退我，算不算违法？ 2. 公司是否能将我的行为定义为“严重违反公司规章制度”辞退，从而不进行双倍经济赔偿？ 3. 如果公司不予赔偿，怎样收集证据进行仲裁？...
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漏洞啊，既然已经要开除我了，后来改的口径说调岗，这个可以吗？可以单方面调岗，不经过我同意吗，法务说不同意可以，这样辞退就不给赔偿了。 一开始 2个领导都说要辞退我，但是口头上都说让我自动离职，一直没签字，目前我也在打卡，我的工作是有提成，绩效的，不给分活的话， ...
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工作能力强。现在只是口头跟我讲让我立即办理离职手续，没有纸质离职文件，工作已交接好。由于各种原因，公司找不到理由辞退我，工资未结，我想提问：如果公司找 不办理手续，我是否要正常上班，如果公司同意赔偿，我是先拿到工资及赔偿金后办理离职手续还是先办手续后拿钱。但是我对公司毫无信任可言，在公司需要我的时候我 ...
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