本人于二另另九年进于私企单位一干就是近六年的时、现在本企业提岀要增加工作时间十二小时工作制、并要辞退一批上了五十五周岁以上的员工这样做是否合理、我们这些老员工提出给于经济补偿法律是否给于支持。万分感谢给于指点！...
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某国企签订了三方协议和劳动合同，其中三方的违约金是5000元，劳动合同中的违约金(培训费)是3000元。现在，我做了一段时间后，还在试用期内，感觉该公司不适合自己，想要去一家私企工作，那我现在办理辞职需要怎么做？ 1.因为原本的档案和报到证之类的，都 ...
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您好 我是在一家私企上班 试用期满三个月 保险满半年才交的 目前保险已经满一年了，公司现在已内部调整为由，想变更我的职位，由原来的采购员变为库管员，我的劳动合同 问我有权不同意吗？要是不同意他辞退我是不是有相应的补偿，现在是公司同意辞退我，但不想给补偿，一而在的拖时间，我现在在交接，我该维权还是放弃？...
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北京公司仓促退租，（私企）从得到老板口头通知到搬离时间只有短短的两个星期，让技术员工去外地工厂上班，员工不去，想解除合同，公司是否有义务赔偿经济补偿金，公司是否需要下达个正式的书面文件？行政人员让回家办公，公司暂时不做撤销，请问这种行为得当否？行政人员可以拒绝，并要求解除合同并要求经济补偿金吗？...
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经理却以不让我请事假相威胁，并且说明如果我十六号开始不来他可能会以旷工来处理我，我咨询过我以为做人事的亲戚，她说旷工可能会记录进我的档案，因为我是私企所以我的档案还在我的户籍所在处，现在我想问各位老师这样的情况下我的旷工记录会被记录进我的档案吗，而且如果那位经理执意要让我以旷工处理，我该如何捍卫我的 ...
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你好 请问，在一个私企工作了两年多。口头协商请假未规定返回日期，请假超三个月后回厂上班被老板告知请假时间长了，再要上班只能算新员工，然后上班十来天因为年中奖问题就被老板炒掉[工资没拿到].一直没签订劳动合同， 未买保险。...
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律师你好，我本在一家私企工作，并未签署劳动合同，今年不干之后老板一直拖欠着我2个月工资未给，知道前段时间，他明确告诉我说他就是不想给我了，让我爱哪告哪告去把，于是我来到当地劳动局申请了劳动 ...
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对于在南方一些私企很多工人被要求加班，一天连续工作十五六个小时甚至更长，这是否违反了法律规定？ 对于那些工人根本没有跟那些企业签什么正式的合同，甚至有些人还未满16周岁，在法律上他们到底属于什么样的身份。...
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本人在一家私企上班，由于是担任职业操盘手所以上班时间比较自由，因为那是根据账户而定义的，所以也可以在家操盘或去公司操盘，因账户是刚开始的，所以没有 ...
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你好，我的情况是这样的： 我2011年本科毕业后在介休一家私企上班，工作时间是2011.7--2014.4 （已经转正定级，但没有评职称）；现在我把档案转到太原人才市场了。 请问我评初级职称怎么评，用不用考试了？...
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