的，我们刚进公司两个月，已出实习，面试时，公司说了我们工作的具体地点是在现在的这个位置，现在临时将我们全体调度到以前的一个旧公司去，我们属于快递行业，分拨 就说不服从就自己辞职，我们有权利要求辞职补偿吗？我们是刚转正正式员工1个月，并且签订了劳动合同，只是公司一直拖时间没有给我们投保。我们该怎么办呢？...
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面试时，公司说了我们工作的具体地点是在现在的这个位置，现在临时将我们全体调度到以前的一个旧公司去，我们属于快递行业，分拨网点非常多，现在调度我们去一个 ，我们不服从，公司就说不服从就自己辞职，我们有权利要求辞职补偿吗？我们是刚转正正式员工1个月，并且签订了劳动合同，只是公司一直拖时间没有给我们投保。...
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说以前发生过在员工身上发现保管卡的事 都是先用电脑查卡的记录是否在工作期间所有的或是用过的 然后在向员工询问卡的由来 最后做出决定开除 以前发生过 所有的人都会去看去签字 我觉得这严重有损了我的名誉 因为所有人都会说这小姑娘有操守问题 . 我与该公司签订了劳动合同 我想知道这样算不算没有理由单方面开除 ...
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我在单位是临时工，工作9年多了，合同基本是半年一签，前两天到期了，单位不给续签合同（之前3年都有帮着交社保），导致我原本11月份50岁可以退休的没法退。要延迟到55岁退休！因为是临时工，所以单位为了规避风险也没有将合同给我们，只有交社保的凭证。这种情况下怎么处理？我可以要补偿么？还是要求单位强制给我 ...
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我在单位是临时工，工作9年多了，合同基本是半年一签，前两天到期了，单位不给续签合同（之前3年都有帮着交社保），导致我原本11月份50岁可以退休的没法退。要延迟到55岁退休！因为是临时工，所以单位为了规避风险也没有将合同给我们，只有交社保的凭证。这种情况下怎么处理？我可以要补偿么？还是要求单位强制给我 ...
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曾签过劳动合同，现因政策改变楼市，公司大规模裁人，把我也裁了，并且没有赔偿。公司说原因有四点， 1、政策影响楼市，大规模裁员不可抗拒。 2、我怀孕五个 我就职的岗位。 3、以前签订的劳动合同是临时的，也就是随时可以一分赔偿不花公司就单方面解除劳动关系。 4、做好了口头安抚员工的工作，就是公司履行最大的 ...
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在店铺进行交易时，该地产工作人员又临时告知收取贷款手续费，并且合同上多项维护我权益的内容未填写。在这种情况下诱骗我交付一万元定金并签订合同。两天后我通过询问 退还我的定金，并且不再交易，遭到拒绝，他们说承诺的装修及供暖问题并未在合同上体现，合同上只写了买方退出交易不退还定金。请问该中介是否构成诈骗？...
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的信息，以甲方提供的上架商品数据包为准。销售中个别商品种类 价格及销售信息的临时调整，以甲方的网站公告为准）经营甲方提供的产品，甲方代理乙方向客户直接发货。 。服务期限为自签订之日起___三___年。每年系统服务费用为100元，共计1080元。 六，甲方在收到乙方服务费用后，十个工作日内协助乙方建成网 ...
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在公司工作两年，公司无故把我解雇，在商谈事宜的时候，公司答应补偿我一个月工资并一起结清我之前垫付的制作费，但是几个月过去了，公司仅仅 共计两个月的工资（6000*2=12000） 二、合同上面没有绩效工资，而公司每月实际发放仅为工资的80%，然后签订员工签订临时绩效协议才可以发放工资，且每月拖欠工资少 ...
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我们已经联系工商局，联系都市报，还有电视台！公司这种行为太过分了，不提前通知我们给我们时间找新工作还在这种临时通知的情况下各种找茬逼着员工离职后算辞职， 不能得到赔偿，这么大个法制社会还有没有人能管管这种不要脸的公司了！公司是没有跟我们签订任何合同的，但是我们是有在这里上班的证据的！当初要求公司签合同 ...
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