签了一年的见习期劳动合同，合同到期了，我还在公司上班都过去四个月了，公司没有跟我续签劳动合同，也没有缴纳社保，我能不能拿到双倍工资的补偿。。。。有个朋友说按劳动合同法规定，合同到期后继续在原单位作，可以视为按以前合同继续履行。这种情况一般不支持双倍工资支付。我想问问其他的律师。。 ...
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因重大客观事实造成劳动合同无法履行，劳动者不接受赔偿金要求继续履行合同怎么解决...
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我在A公司就职，职位为采购工程师。签订劳动合同为三年。现在我履行劳动义务满一年，因A公司被B公司收购，按照收购要求需要裁剪人员。但我希望在公司内继续履行之前的劳动合同，在职期间，我和供应商议价，一年下来，为公司节约了近800万的成本，也没有违反过公司制度，请问 ...
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期的合同。 现在他们以我不适合为由，单方面与我解除劳动合同。 但是又给了3个月的时间，这3个月要求我不用上班，工资照给。 我要求公司给我 自己的权益？ 另外公司处于改制期间但是没有改制完成，与我单方面解除合同是否属于违法解除？ 如我提出继续履行合同，而做出裁决时公司已经改制完成，名称变更，但是部门存在 ...
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违约手续，缴纳违约金。我因为没钱缴纳违约金，想要继续履行协议，到时候公司如果不履行协议，不跟我签劳动合同，公司是否违反了协议？因为协议并没有解除啊。 维护自己的权益呢？先谢谢您的回答。补充一下，解除协议通知书，是通知我去履行解除协议的手续，但是我没交违约金，公司没有开具解除协议声明，也就是没解除协议 ...
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检查等福利待遇。具 体安排将在正式搬迁前进行确定和公布。 2. 协商解除劳动合同。公司将在 2020 年 8 月 26 日（星期三）至 8 月 28日（星期五 ）作为代通知金。 7. 不签署协商解除协议的员工应当在原有的工作岗位上继续履行正常工 作任务和职责，直至搬迁。 内容我怀疑有公司法务混淆概念的 ...
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月1日双倍加班工资、2018年1月1日至2018年4 月30日未签劳动合同二倍工资差额40000元、2018年1月1日至2018年4月30日超时 ，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计 算。 因不可抗力或者有其他 ...
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单位单方面解除劳动合同，法院判决为继续履行。在仲裁和法院期间的工资是按平均工资还是最低保障？法律依据是哪一个条款呢？...
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法院判决我跟单位的劳动合同继续履行，但单位不执行，我申请了强制执行又申请了提级执行，法院至今没执行，这几年，单位不给我安排工作也没给我交五险一金，现在我能要求单位给我交社保和发工资吗，我能进行哪些维权...
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：请问我今年6月份50岁退休后，我在单位的劳动合同能继续履行下去吗？...
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