，目前是拖欠工资不发。具体是这样，我们原本是劳务派遣入职时是和前程无忧签订的合同，原本4月15号是我们工资的发放日，但是14号公司让我们去 了，但是只有基本工资2010，具体情况我们也不清楚。之后公司发文4.19号把我们辞退了，本来我已经是过了试用期，本以为转入了自己公司还可以继续正常工作，结果19号 ...
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试用期离职了，但公司克扣工资不给我发，我人又在外地，要怎么解决？离职的时候是提了两次，时间跨度差不多一个月，后来也招到了人来接手工作才走的，我现在人在外地，申请仲裁的话可以委托别人办理么？ ...
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，转正工资15000。试用期一个月，他来后销售部门都是他招聘的，前后两个半月，后来发现他拉帮结派，对员工不培训专业知识，想到月底辞退他时候他自己离职了。他总共 期间有证据表明他还在从事他自己公司的业务（之前说他自己公司倒闭不干了）。这些是否有利于我呢？真的不是现在找理由刻意不发他工资，只求合理解决。...
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试用期离职，公司让我在钉钉上提交离职申请就可以了，申请后可以不去上班，想问一下，公司在口头上让我自己提交离职，而且工资是这个月发上个月的，这个月要下个月发，感觉不太合理，而且没有什么证明的。想咨询一下，刚刚大学毕业，第一次离职。...
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试用期离职，公司让我在钉钉上提交离职申请就可以了，申请后可以不去上班，想问一下，公司在口头上让我自己提交离职，而且工资是这个月发上个月的，这个月要下个月发，感觉不太合理，而且没有什么证明的。想咨询一下，刚刚大学毕业，第一次离职。...
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入职的时候签了劳动合同，但是签了之后公司说拿去盖章。然后我在试用期离职了，公司有部分工资没发，我要证明我是在试用期离职的。 在劳动仲裁申请里可不可以写未签订劳动合同，这样公司就会拿出合同证明我试用期离职了。我这样写 仲裁对我会不会有啊利因素，如果有，那是什么不利因素？...
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人员不享受保底工资是什么意思 我是11.30号入职，12月满勤，合同规定试用期保底工资2300，我现在还没有转正，和领导说好的干到昨天，11号，今天又说干 里面规定了保底工资是在职人员享受，离职人员不享受，公司是每个月15号发工资，说我不干到15号不享受保底工资，是这样的吗？假如说今天就不干了上个月能 ...
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你好，许律师，我现在再试用期离职，比较突然，公司说不给发工资，需要最少提前一个月离职才可以走，这样可以扣我全部工资吗？...
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请问在试用期申请离职，交接完后公司开具了离职证明，也签订了劳动合同，但公司以各种理由拖欠2个月不发工资，也沒有缴纳社保，之前的工资是以私人帐户发放的，能否作为工资证明，起诉公司？...
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月份由办公室出文上管委会，会议纪要内容提到我试用期1个月，工资按公司标准从10月份开始核发，公司这边试用期实发工资2239，转正后2539，但问题是我10.11. 三个月的实发工资两边相差有2000块，虽然不算很多，但是我想从法律的角度去争取自己的权益，希望律师帮忙分析，谢谢。我的原单位离职是12月 ...
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