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的律师说声谢谢。情况如下: 我是2009年6月23日到某公司上班,说好试用期3个月,按规矩应该9月22日结束试用,可直到现在都没有签合同。我在 “因为用人单位签劳动合同,劳动者的合法权益得到保障,所以提出辞职,特此通知用人单位”,不用单位批准,也受提前30天的限制,可以立马走人。 3、在辞职信中 ...
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你好,想咨询一下,关于辞职方面,公司比较注重法律法规,因为五个月以来一直未让我去工作地点,我的房租到期,六月初开始说让我这个月去,结果直到昨天才说那边忙希望我留下来,我没有同意,说那我可能会留下来考虑离职,我签了试用期合同,有一张批准的转正申请单,没有签订转正合同,我如果今天写离职报告,最快 ...
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试用期基本工资1300,餐补182,提前三天提交了辞职报告,并批准,之前面试的是网销经理。说午饭休息时间是11点30分到1点30分,但是现在我要辞职走人了,被经理 时间就半小时,我会傻到这样的地步吗,还不如提前走人呢,提到面试的时候说午休时间,经理还不要脸的说你去找他,他说的,是我面试你的,汗都滴来...
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朋友是湛江市王府井百货六福珠宝的导购员,在职试用期(7月-9月)已经2个多月,期间公司并没与其签订任何用工或者劳动合同。9月19日前朋友已多次提出辞职,但经理批准。最后一次辞职已递交申请表,经理口头表示获批。9月20日开始不用上班。但9月23日我朋友回去办理交接 ...
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朋友是湛江市王府井百货六福珠宝的导购员,在职试用期(7月-9月)已经2个多月,期间公司并没与其签订任何用工或者劳动合同。9月19日前朋友已多次提出辞职,但经理批准。最后一次辞职已递交申请表,经理口头表示获批。9月20日开始不用上班。但9月23日我朋友回去办理交接 ...
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了,这样的工作我接受不了。必须辞职,事后主管有安慰我,挽留我,但是一心决定离职,咨询主管有什么手续需要做,是否可以现在离开,得已批准我离开了工商局。 事隔几天 申请书。 可是填完之后,主管说工资里面会扣取工服费400元,当下我就提出说合理,因为入职时并没有提过任何有关工服费用的事,现在离职就说这是 ...
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您好,我在这家公司做了两个多月没有转正,现要辞职,工作服也已退还,公司已批准,但是他们说工作服按折旧费扣了我800元,请问我能能拿回这钱...
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我想问下,现在我在这间厂才做了一个月,还是在试用期内,况且我适应这份工作,因为对我的皮肤造成了伤害,就是皮肤过敏,所以我辞职,但厂肯现在批准我,说要到10月份,我该怎么做,再这样我真的担心我的皮肤...
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我从3月10起在一家私营酒店上班至4月19号都未签订劳动合同,并于4月19号提出辞职,但酒店不予批准,4月20自动离职,,但酒店一方给本人结算工资,请问这合法吗?...
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我6月2日应聘了一家公司,约定8号上班。但是对方12日打电话给我,说我符合录用条件把我辞退了。我想咨询下,这符合法律规范吗??我可以要求赔偿吗 ,公司也没有工作服。所以我认为这也应该构成“符合录用要求”一说。 5、由于我是在新公司要求我上班后像原公司提出辞职并获得批准的,因为我认为,在这时被解雇 ...
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