在工厂上班，还在试用期间，在发工资的前一天有事，向线长打电话请假，同意了让去厂里写请假条，因为有急事没有去，第二天发工资，别人的都发了，就自己的没发，领导说因为没有请假条算旷工一天，推迟一个星期发工资，该怎么办，请问我该怎么来维护我的劳动权益，如果去劳动局投诉会管用吗？这些事情可以去 ...
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报道上班，但公司通知我说“你未经批准又没有书面请假，违反了公司规章制度，作旷工5天处理，算自动离职，并承担旷工期间公司临时聘请外协人员的3000元费用”。 从12 年6月-14年1月，由浙江嘉兴企业（公司三）缴纳社保及银行卡转账形式发放工资。公司一法人：陆一。公司二、三法人同为：陆二。公司三成立日期 ...
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个月，但是再取医院检察，说孩子心率还是不太稳定，又开了半个月请假单，于是公司就不给我工资和社保，我就此到劳动检察大队去投诉，现在他们怀疑我请假半个月的 是市一开的，没有虚假的。现在跟公司闹的很不愉快，之前没有请假之前公司就有降我公司的想法，还有公司想开除我，但是碍于孕妇不能开除，所以要我回去上班，我们 ...
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新制度，让我们自己交水电费。每月每人大概省着用得30-50欧元。之后，我家里有急事，请假回家，就牵扯出来了新的事情：1、回家之家，单位一直说给我们办长期 30天的签证，于5月3日离境出国。3、期间我给单位打电话，询问工资事宜，公司老总夫人回复说回去这段时间没有工资，说给上社保了就已经很不错了。之后回到 ...
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不想让我在那干了，还不想给我补钱，可是我还想在那工作，虽然现在工资很少，要是因为怀孕就辞掉工作的话我觉得挺委屈的，这么多年也白干了，我一直都干的 ，尽心尽力的，没功劳也有苦劳啊。我该怎么办啊？？？？怀孕期间我都不敢请假，有反应最难受的时候我都坚持过来了，还有现在坐一会腰酸疼的都受不了，要是还像以前一样 ...
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怀孕两个月了要请假，到公司写了五个月假条，但是不给我假条，请假理由还不让写怀孕，最后一个月的工资没发，说是在假期期间扣保险，我没有假条，工资压在公司了，有证明。我担心时间长了说我矿工，按自动离职算。...
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店里工作期间，我自己争取到一次学习的机会，但是这次学习机会的争取和老板没有关系。后来以店的名义去外地免费学习导航安装培训并且给店里弄了一个售后服务名额。 ：学习回来教会一名学员、从工资中扣出押金，到合同到期立即返还押金。工作期间，因为技术比较好有不少客户给我打电话，于是 请假 外出挣点自己的收入。同时 ...
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公司是否另外还应该支付基本工资或最低工资？4个月产假期间的其他保险（如养老等）个人部分，是否要自己交纳现金？（因为如果公司没有发放工资的情况下，个人部分就需要自己现金缴纳）。2、 因产假刚好跨年，如果公司有收益的情况下，年终奖是否应该发放？（10月开始请假，本年度上班9个月，如果不请假，肯定有 ...
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年2月1日—2010年2月21日，之后家里原因我没能来上班，期间也没给公司说过不来或请假，假完了2月21日之后我们主管给我打过一次电话问我还来不 （公司发的工服从以前工资里面扣了300元押金，说辞职的时候要给退，我有押金条）反正我2700元的钱扣完还倒欠700多元。2月我一整月没有上班，现在我要一月的 ...
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根本没有什么培训，直接就是工作了2个月，而且所谓的培训期经常是加班到后半夜。之后家里因为有急事需马上回家处理，所以请假回家，在这段请假期间提出辞职，是否需交违约金？ （提出请假是在发放工资的前两天，但回家4天了，还没有发工资，就说忙，没时间去打钱。之后我提出辞职 ...
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