的工作量少，公司不设专职品质管理员”补偿我6.5月的平均工资。 请问：1.公司这种理由辞退我是否违法？我主张双倍的赔偿金合理吗？02年至今的社保金公司 标准是2960.00元，实际自02年11月起我的工资是2400元，我是否可以要求公司支付差额部分，并25％的赔偿金，法律依据是什么？ 谢谢。请在百忙中 ...
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我-2016-11-22 22:47 你好，请问未签订劳动合同的双倍工资可以要求赔偿多久的？劳动仲裁对此有时效限制吗？另外年休和婚假等应休未休的，可以要求补偿吗？未交社保，是否可以要求赔偿失业，生育等经济损失，这些是否有时效限制。谢谢！...
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可能需要半个月左右恢复也可能留下疤痕，请问律师我们可以要求哪些赔偿？为了照顾孩子父母都停止照顾小孩了，是否有误工费？事情本来打算私了的因为司机态度不行我们是否还可以报警？ 律师您好，除了医疗费用我们是否可以要求其他赔偿？赔偿应该怎么计算？...
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等有一定的影响，也会直接影响到我将来卖车的价格。我想咨询一下，按照4S店的说话，我的车梁弯了，将来必定要折损掉15％－20％的价格，请问这个贬值费用，我是否可以要求对方赔偿？另外，我车子修了1个多月了，对我的生活也造成十分不便利，是否也可以要求对方赔偿交通费 ...
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。可是再后来，他们既不答应退款，也不答应换机，理由是经过厂家的刷机，机子4G现在可以用了，他们说辞的意思就是这个手机本来就没有问题，所以不能退款或者换机。 请问律师，我可以起诉要求店家退款吗？是否还可以要求附带赔偿一些误工费？ 我觉得手机事小，但权利事大，看见这些店家欺负 ...
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由公司，小部分由个人承担）并约定培训结束后服务期为2年，如提前离职要赔偿3万元，迫于领导压力我签订了该协议，此项培训是和大学联合项目，由大学老师 离职证明和社保移交手续，我想请问公司要求赔付的费用是否合理？已此为理由不开具离职证明等是否合理，如因此我产生了损失是否可以要求公司赔付？具体怎么操作？非常 ...
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。说什么默认无固定期劳动合同了，我想请问，要是现在公司裁我，我可以得到什么赔偿，我要主动辞职，可以要求什么赔偿。总不能便宜都叫用人单位占了吧？ 证据问题，鉴于公司并没有与我签订劳动合同，只有每月的银行代发工资流水明细清单为依据，所以想请各位专家帮忙分析我是否能够仲裁成功。若成功仲裁，我具体可以得到哪些 ...
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的交期到了，客户却因为自身原因没有提货，而我们却已采购了相应的货物，请问我们是否可以没收定金？而且我们采购货物所占用的金额是定金金额的4倍多。造成库存和资金的占用，我们是否可以追加赔偿。问题是我们没有一份正式的采购合同来界定赔偿问题。目前超出计划要求的交期已经有差不多2个月了。客户迟迟 ...
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在陕西西安，我想咨询一下关于公司因经营问题突然解散，员工的赔偿问题，事情经过如下，我所在的公司是一家副部级央企保险公司，总公司在上海，我们是 宣布要在7.31号之前解散我们项目，并且没有对后续员工的处理给出意见，请问我们是否可以要求赔偿，怎么赔？与此同时公司因业绩问题要清退大部分员工，这种做法是否合法 ...
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借此认定被告的房产是遗产，同时认定的有遗嘱执行人代为保管的少量现金，并诉至法院要求被告分割遗产或补偿现金。现想咨询1.在其父母病重期间，遗嘱执行人代为保管的资金 相应金额，房产由原告继承。 可能能接受的是b情况，想请问在b情况下如何保障被告的居住使用权，法院是否有产权判给多人，使用权判给一人的先例。 ...
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