将其转交其他机构”而上课地点是 一个名叫“吉祥惠”的加工店并非林木珠宝中心。本人也求证加工 店老板得到证实并未与林木签署任何合作协议。林木违反合同的规 定理应退还却强词夺理，砌词狡辩。 培训机构这样拒绝退还学费是否合法，有哪些相关的法律可以参考。应该采取哪些措施...
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应届毕业生。由于A企业逼得有点早，因此10月份与A企业签订了双方就业协议（不是正式的三方协议），想着作为保底。但后面找到更适合自己的B企业。因此不打算 需要赔A企业3000违约金吗，A企业有权利自行约定违约金，似乎这是违反劳动法的（没有接受过任何实习、培训）。如果我不赔钱，会有什么后果？望您不吝赐教。...
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应届毕业生。由于A企业逼得有点早，因此10月份与A企业签订了双方就业协议（不是正式的三方协议），想着作为保底。但后面找到更适合自己的B企业。因此不打算 需要赔A企业3000违约金吗，A企业有权利自行约定违约金，似乎这是违反劳动法的（没有接受过任何实习、培训）。如果我不赔钱，会有什么后果？望您不吝赐教。...
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乙方违反《中华人民共和国劳动合同法》规定解除合同，擅自离职的，乙方除承担由其他员工加班顶替其工作所产生的费用外，还应承担甲方紧急招聘新员工费用及新 的，按实际产生的费用计算。 上述中，甲方是单位，乙方个人，个人未签订任何培训协议，也是按合同法，提前30天提交了辞职信。但是单位仍然要求赔偿违约金。根据 ...
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聘用公司和我签订劳动协议并收取培训期伙食费，在接受培训（试用期）和所签协议条件不符合。试用期到期借口推拖试用时间，不给安排所应聘的工作，以及上岗所需的各种操作证件上岗证等相关手续，不给发工资该怎么办...
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需要打开，这些当时入场工作时对工人均作了培训及警告，但被申请人*在明知打料机下出口是严禁接触的情况下，其违反安全操作规定，将手放到打料机下出口， 未接到高院的终止执行裁定书，是不是可以以因为在不懂得高院再审时限的情形下签订协议无效为由要求延缓执行呢？（毕竟是因为无人告知，在违背我本意的情况下签订的协议 ...
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年第一次签订劳动合同（具体日期不太记得了但的确是05年），到达拉特旗发电厂培训一年。第二份合同是2008年12月31日签订的至2010年12月31日，第 可山公司退还了扣除我们2013年1月至3月的养老保险。 金三可山公司是否违反了我们签订的劳动合同，我们该怎么维护我们的权利，有人说可以找劳动仲裁，但 ...
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有甲方乙方都签字；双方都经协商列定了一些条款，协议为必须过专业必须过本科最低录取分数线，但考试完后没有过最低录取分数线，合同上是退还百分之五十培训费，内容条款都没有违反，最后双方都签字而且甲方培训中心盖章签字，请问老师这样的合同有效没？？？...
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是这样的，我和公司之前签了2年合同到期后又签了5年合同，没有签任何培训协议，只有一份劳动合同，已经履行了一年，还剩四年。在这期间我自己 是合同中关于违约责任的内容： “违约责任： 本合同一经签订，双方必须严格履行，任何一方违反合同必须承担违约责任。给对方造成经济损失的，应根据其后果及责任大小依据国家和 ...
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试用期间，因为身体原因。不想在那里做。想提出辞职。但是合同已经签了。而且合同里面说如果违反就要想另一方支部相关培训损失费。就这点我想知道在试用期间辞职是否要赔偿所谓的培训损失费...
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