去年刚来这个公司，既不给我们离职，又不给我们购买社保以及签订劳动合同，就给我们这些刚刚入职的职员买了五十块钱的保险。平常法定的节假日也要求我们上班， 一般的公司都是上个月的工资，下个月发；而我们公司是一月份的工资，要到三月底才可以发。公司给我们的解释是很多公司都是这样。我是去年毕业的，不是很懂这方面的 ...
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签了一份X年不可离开公司否则赔偿此次培训费用的协议（当时费用金额是空的） 现离职，公司扣除我一个半月工资近6000元，并说上次的培训费用共计6000元，没有开具任何费用说明，合法么？ 2：另外 我去年2月进公司， 今年4月才帮我买保险，我可以索赔不？ 3：每周工作时长远超40个小时可以索赔不？...
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2500元，本来3个人拿基本工资就是7500的就是拿基本我也可以拿到3750元还有超过部分的几百没有算，我是外地的他们也没给我买保险，请问我有什么办法要到我的工资。我已经辞职了，打电话给厂里他不说清楚就挂了找他几次也不给1个说法，还有我是3月15号离职的现在还有4个月的工资我可以1次性要回我 ...
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工资是一千三百元一个月。上班到现在没有签劳动合同。公司也没有买社保。什么保险都没有买。公司不给辞工所以我才走极端的违反公司制度。但是公司一份钱到现在都 工资。我知道请律师是要发钱的。我现在身上没有多少钱。只有拿到工资才能给你可以嘛?希望能得到你们帮助。特此感谢。王勇涛。湖南省张家界人。1987年出生...
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乙有和公司签定劳动合！业务员丙去年4月入职到离职公司还没有提出签劳动合同！公司更加没有帮我们3个买保险（我们多次要求，但公司就拖时间）事件发生在 没把欠条还给我们！现在还说我们欠他！世上还有这么黑的公司！我们都不知道什么法律可以惩治这黑心公司！迷惘…请给点意见！万分感谢！我们可不可以反起诉公司诈骗罪？...
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。）公司入职时就说会尽快签订劳动活动和缴纳五险一金（事实上该公司直到我们离职也没能给我们缴纳公积金！），每次问公司我五险一金的事情，公司都以合同 因为购买五险（包括生育险）要凭劳动合同才可以。 如果继续拖着不签，我们的社保不仅不能购买，且怀孕的同事由于生育保险无法在正常缴纳，将影响其报销（由于重庆规定 ...
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月9日签的合同，合同写明6月17日才生效，那在6月17日前提出申请离职终止合同，可以吗？要负法律责任吗？ 另，公司说法定假日加班工资没有加倍（但合同没有写 合同写明的工资不是我们的真实工资，而是写2000元，这应该是为了少帮员工买保险的做法？请问这公司是不是违法的？可以告他吗？ ---- 待复，感谢！...
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，3月8日早晨也就是疫情来了，封城之后。领导突然打电话来说，3月5日让我就算离职了，3月20日的时候发2月份的工资。平时我一个月能拿到3000多，但是这次最后 1900，意思是扣除了3月份的单位帮买的保险部分，因为工资怎么算都比之前少，我就非常的气愤问他是怎么算的，但是他就是不承认，我可以劳动仲裁吗？...
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老板转店十几天，是个体工商户，新老板接手现在还没换营业执照。我们工作了六七年了，可原来的老板一直未给我们签劳动合同，也没有买保险。我咨询后向老板寄了解除劳动关系通知书，关于赔偿问题未答成一至，现在新老板又要我们马上离职，我们可以立刻不上班去申请仲裁吗？这样算不算旷工...
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敢要你，以后你别来了，因为你请假，保险不给你交，人事部的跟我说让我自己打离职，否则这个月工资不给你发。他们做的太过分了，我很生气，我想让他们赔偿我相应的损失，可以吗？求求你们帮帮我，我该怎么办？特别感谢...
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