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,用人单位拒不按合同执行。合同规定张女士的劳动报酬 参照省佛协在编人员工资制度执行,社保福利待遇按相关法律,法规执行。 张女士在用人单位工作了20年, 也不是官员,但是,由 于宗教事物的特殊性,它又享受国家财政拨款,具有行政事业单位的性质。这样的组织机构,受到地方势力的影响还是不可避免的,这个佛教协会 ...
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进入事业单位并签订三年公益性管理合同,当时工资是按事业单位人员核定的,2012年担任股室负责人。合同到期后继续在单位工作至今,因工作努力未签定新的劳动合同, 外。请问律师:1、我们现在还算不算公益岗位身份?2、可以依据劳动合同法申请同工同酬待遇吗?3、如果单位现在提出解除劳动关系,我们能得到哪些补偿?...
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本人于2014.7月毕业,毕业前参加了X医院来本校的招聘考试,成绩合格后招聘人员给予口头承诺予以聘用。毕业后7月中旬在X医院入职,但单位当时并不同我 期间我并没有参加什么额外的培训只在院内工作,而且人事科不愿意给我一份我所签的合同合同都是他们管理。X医院是事业单位,我想请问我必须支付这笔违约金吗? ...
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本人于2014.7月毕业,毕业前参加了X医院来本校的招聘考试,成绩合格后招聘人员给予口头承诺予以聘用。毕业后7月中旬在X医院入职,但单位当时并不同我 期间我并没有参加什么额外的培训只在院内工作,而且人事科不愿意给我一份我所签的合同合同都是他们管理。X医院是事业单位,我想请问我必须支付这笔违约金吗? ...
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本人于2014.7月毕业,毕业前参加了X医院来本校的招聘考试,成绩合格后招聘人员给予口头承诺予以聘用。毕业后7月中旬在X医院入职,但单位当时并不同我 期间我并没有参加什么额外的培训只在院内工作,而且人事科不愿意给我一份我所签的合同合同都是他们管理。X医院是事业单位,我想请问我必须支付这笔违约金吗? ...
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专家您好, 我是某军工事业单位的涉密人员,现准备辞职去外企,单位让我在单位脱密一年,新单位工作机会有可能被这个脱密拖黄了。现在我 就去外资企业工作要承担哪些法律风险?如果不行就只能在这家民企先工作1年,同时争取保住外企的工作机会。 我的劳动合同(2000年签的,现已到期1年)、保密协议(2003年签 ...
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问题:我是事业编制人员,由于当时单位系统的问题,于2007年派遣到国企单位工作。到国企后身份依然是事业编制身份,但是享受的是跟其他合同编制员工一样的 ,合同编制员工可以得到经济补偿金,我们事业编制员工可以得到吗?我们单位同工同酬的,在平时的工作事业编员工与企业编员工毫无分别,既然我们享受的是企业薪酬 ...
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统一招收和培训的农业技术员,从那时起,就辛勤奋战在农业技术普及,推广工作的第一线,不仅白手起家地实现了基层农业技术部门从一无所有到整套服务体系的逐步升格 劳动合同,但实质上却早已同用人单位之间结成了鲜明而又无固定期限的劳动关系。因此,无论是依据国家人事部1992年的《全民所有制事业单位辞退专业技术人员 ...
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事业单位工作8年多,05年参加事业单位招聘笔试面试合格后在单位上班,单位负责人口头允诺会及时办理事业编制,但至今没有办理下来,也没有任何书面合同工作前7年,工资福利标准一直按照05年参加工作在编人员标准发放,有工资表为证,但没有缴纳社会保险。工作第8年起, ...
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《试用合同书》条列如下: 一、根据《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本试用合同。 二、本合同为短期 ;乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度,服从甲方管理,保守秘密。 七、因工作需要,本合同确需变更的,甲、乙双方应协商一致,并按规定程序变更合同。 ...
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