社保，一直到培训完，回本地学习考证，学习三个月，所有费用公司出，但是公司要签培训协议，签五年，工资待遇也不写明，就是约束我们不能离开单位，否则培训费按1 又委托中介公司和我们签劳动合同。但是工资一直不给提升，一直不能达到许诺的要求。公司的做法对吗，我如果不在单位上班了，我用给单位赔偿吗，这个赔偿合理吗 ...
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去年7月跟公司签了一份培训协议。协议规定去欧洲培训回来之后，必须在公司服务满3年，否则要承担八千九百欧元的违约金，该违约金是事先预估的，所以没有发票。公司领导说只有参加了该培训才能参与项目研发，培训后，我得到了培训证书，但我认为这应该属于上岗培训。不属于专业技能培训，我 ...
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你好，我与公司除签订了劳动合同外还签订了培训协议，由公司出资考取了一些专业证件，现在由于个人原因，提前提出辞职。培训协议里关于违约金的规定是员工需要支付数倍于培训费用的违约金，我想问的是 1、我必须赔偿违约金吗？赔偿的标准必须是依照培训协议的规定吗？ ...
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律师们好! 本人跟公司签了5年的劳动合同，另外因培训又签了份 培训协议，培训费共3万，协议规定必须做满5年，培训费按每年10%的比例 要求我们支付违约金？ 2，如果是"我们主动提出"解除劳动合同，领导"批准离职”的话，那么公司以后还有权力要求我们赔偿违约金吗？ 有没有必要签一份双方互不追究赔偿金的协议 ...
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公司打杂，甚至连师傅带徒弟都算不上，辞职时老板嘴上满口答应，给了我一个离职证明。但是没给我合同说他们要留着公司有用。但是一个月后他告我说要我赔偿5000培训费，且合同和培训协议都有规定这条。但是事实公司并未对我们进行培训。我应该怎样证明公司未对我进行培训 ...
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三个月，可实际上最后实习了四个月。在此期间，公司让我们签订了一份所谓培训协议，协议规定我们必须为公司服务满三年，中途解除劳动个同要赔付培训费用。但是 劳动合同的证明。我随即要求原来的单位为我开具此证明，此时原单位却要求我赔偿培训费用近6000圆，请问该要求是否合法，在此过程中我应该承担的怎样的责任？我 ...
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新进公司，公司先后安排两次培训，一次在国内，约定各项培训费用2万，一次出国培训，约定培训费用8万。培训协议约定8年。但实际公司支付并未达到上述数目，总共不到4万。若提前4年离职，是否要按照协议规定的未服务期赔偿(大概5万)？还有，若公司拿不出满10W的培训支出票据又如何算？...
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我们去外地培训，并且签了一份培训协议，约定为公司工作五年，如果违约，将赔偿公司十万元，培训方是一所大学的一位教授领导的一个小型试验厂，这个教授以技术 只是照常给我们发放工资，还有就是每天增加了几块钱的吃饭补助和报销一下路费，说是培训，其实和在厂里工作没什么区别，只上过几次课，其他时候就是每天在那干活， ...
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麻烦尊敬的律师请详细阅读这份协议，看看有没有法律效力！我在一间厂做学徒，但厂要求签一份培训计划同意书，内容是这样的，本人为某某公司员工，现同意参加公司培训计划，由某某岗位上岗至某某职位，培训合格后，公司按薪资规定及本人工作表现给予相应职位待遇。1 ...
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在拿到毕业证前半年，于福州一家动漫公司实习并签了份培训协议，协议里称提供专业培训费用6000，妹妹以为这家公司会培训并且在这家公司上班，可是上了7个月也没 妹妹在那里上班的7个月，辛苦不说，总共拿到的补贴加起来都没有3000，现在公司不让走，要走就得赔12000.妹妹刚毕业，现在也没找到新的工作。对方 ...
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