我因病请假一段时间，中间断交了假条，公司直接EMS了解除劳动合同通知书理由是违反公司规章制度旷工解除，中间也没有打过电话或者发过催告函通知我回公司上班， 上班这属于人道义务，不通知我回去上班也不构成违法呢，并没有法律规定，我如何才能胜诉。我在公司工作了十年，缴纳社保也九年多，请病假六个月，第七个月断交 ...
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未签订劳动合同未交社保，离职向公司提出解除劳动关系的通知书该如何写？如何同公司协商双倍工资...
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你好，我公司现在医疗经营许可证问题，需要注销，公司要与我解除劳动合同，我现在怀孕三个月了，公司的意思就是解除劳动合同多给我支付一个月的工资，我想咨询一下，这样合法吗？那我的生育保险怎么办？还有生育津贴怎么办？有没有相关规定如何赔偿孕期女员工的？我可以要求公司赔偿我的 ...
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被迫解除劳动合同，无任赔偿措施'这是群发事件，本人刚获得公司嘉奖，无任何过错，公司以各种威逼利诱手段迫使几千名员工自愿解除劳动合同，不给任何补偿，我们在公司有正规的五险二金。请问该如何维权？...
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被迫解除劳动合同，无任赔偿措施'这是群发事件，本人刚获得公司嘉奖，无任何过错，公司以各种威逼利诱手段迫使几千名员工自愿解除劳动合同，不给任何补偿，我们在公司有正规的五险二金。请问该如何维权？...
//www.110.com/ask/question-11444322.html-了解详情
被迫解除劳动合同，无任赔偿措施'这是群发事件，本人刚获得公司嘉奖，无任何过错，公司以各种威逼利诱手段迫使几千名员工自愿解除劳动合同，不给任何补偿，我们在公司有正规的五险二金。请问该如何维权？...
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因公司未给员工缴纳各项社会保险，而依法解除劳动合同，应该如何向公司提供书面的解除劳动合同的东西，都需要什么，范文怎么写？...
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公司拖欠工资3个半月，保险被迫中断，北京合同（外派形式），公司一再推脱工资给付时间。年后处于放假阶段，截止至时间节点2月15日，想在2月16日提起仲裁 离职证明等相关手续。 请问 1、现阶段以什么形式与前公司解除劳动合同较好？ 2、现公司需要的入职相关手续如何开具？ 3、如解除劳动合同对仲裁有何影响？...
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物业公司工作，2012年因为物业变为个人经营，但是和我单位签订合同的工人还在物业公司工作，和我单位签了一个离岗协议书，协议书第二条保留原单位职工身份，享受养老保险和福利待遇，这样一直到现在，现在我单位想解除在物业公司工作的工人的劳动合同，停止养老保险和福利待遇，不知如何去做，情况就这样...
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违反公司规定，原解除劳动合同，但没有通知但本人，使得本人一直在公司上班，时隔一年多了，突然通知解除劳动合同，如何处理，像哪个部门申诉...
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