。。该公司自我工作之日前，跟工作之日后。已经有一个月了。公司都没有和我签订劳动法。也没有和其它员工签订劳动法。所谓的集体合同也没有。。工资标准也不是按 。。因为不满公司制度。。我提出急辞工，但是公司要扣我一半工资。请问，该公司属于违法么？我想去劳动局申请仲裁，但是朋友们都说劳动局不管这种小事。。。我该 ...
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我是2010年10月到公司上班的，合同签订了8年，2012年12月底公司说效益不好要裁员，通知我就干到12月31号，而后发来一张协议，写着根据劳动法36条规定，用人单位和员工协商一致解除劳动合同，给予2个半月的工资作为补偿。但是，公司之前并没有与我协商过啊，怎么就说协商一致呢，明明就是他们 ...
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我是某商场员工 我因早上跟另一名员工聊天，被商场主管看见，给予了口头警告，并没说要开罚单。下午主管来要求我与另一名员工第2天去为她们 安排为理由，再追加50罚单。。。 PS我并不是商场聘请的员工 我是有自己公司的 工资也是公司发 并没有与商场签订劳动合同我本已是最后一天上班，调理到其它商场 我说我第2 ...
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一家少儿美术培训机构，我的一个员工离职了带走了我不少客户，还说我这教学设备差，师资不好；在我这工作了九个月，没有给买社保，劳动合同上有我补充的条款离职后 办了一个班，我们是协商一致他离职的，也没有谈过什么竞业限制补偿，我能告他吗？！我在劳动合同上面有自己手写签订的，离职后不得在三公里范围内从事相关行业 ...
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2014年在北京应届毕业时来了所在的这家央企下的子公司 公司给我解决北京户口 在签订劳动合同的时候 人力资源的人拿出了一张纸的协议 内容是我必须要在本单位工作满三年 如果工作不满三年就要辞职走人 就要赔偿若干万块钱 我也没有跟他们争论的资本 所以就签了 我想问 这样的一张的赔偿协议是合法有效的么 ...
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是一名普通劳动者，本人于2013年3月进入该公司于2014年1月离职，对方一直没有与本人签订劳动合同，六月申请劳动仲裁，对方提出反诉，事由是因工作失误给 驳回对方的反诉请求.现在对方向法院提出上诉。上诉的事由还跟以前一样。按照企业职工奖惩条例第二十条规定，对员工的处分有效时间是3个月和五个月不等！现在 ...
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一家天猫商城工作，已有一年多，公司规模较小，所以没有签订劳动合同之类也没有保险之类，最近7月底口头向老板提出辞职（因为公司规模较小，所以也不需要书面辞职）， 了，平时与公司沟通基本都是qq信息 邮件等往来，没有书面的东西，公司也不用打卡也没有员工证（有一张开门卡写了我的名字而已）等，发工资都是网银发的 ...
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员工声称公司两年多没有跟他签订劳动合同，但是他本人在没有签订劳动合同的情况下在公司工作两年多之后，还能向仲裁机构提出仲裁申请吗？仲裁时效是怎么样规定的？...
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我的哺乳期到09.3.9号，之前跟公司签订了5年的劳动合同，09.8.9到期，现在公司通知我将于09.3.10与我解除劳动合同，并以提前一个月通知我为由只给我5个月的工资补偿，我了解到公司其他被裁员的员工都没有提前通知这样可以拿n+1的补偿，现在公司就因为我的 ...
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C等10来家公司，但是基本都在同一个地方办公，有些注册的公司法人是公司的员工，我现在代发工资的是A公司，但是我具体的工作内容却很大程度上属于B公司，但是B公司又没有给我发工资，我都来了四个多月了，以上A、B公司都没有跟我签订劳动合同，也没有缴纳社保，请问我主动离职 能申请双倍公司补偿吗？如果我 ...
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