，将我放休。放休几天后，又给我打电话要给我调岗，降薪，让我去记考勤的那里查加班，说让我休完我的加班去上班，然后我就回家休息，他们一直没给我打电话，我也就没去上班，最近我就收到公司的解除劳动合同通知书，以我违反公司的管理制度旷工为由跟我解除劳动合同，（说我休完加班没去公司，就是不同意 ...
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月进入长庆工作。但在2008年底的时候，长庆突然要我们和一个名叫汇勤的劳务输出公司签订一份为期三年的劳动合同。签定的日期要求写在2008年1月1日。当时 ，从08年底签字到2010年8月底，我们和汇勤公司并没有一点联系，从劳动纪律到劳动保护再到考勤制度，劳务公司从来没有过问过，也没有出现过。我们的三金 ...
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国庆只放了一天假期 ，假期上班也就只有2倍的工资 。第二 公司实施了迟到罚款制度 第一次罚款10元 第二次 20元第三次30元 我们有时候会加班 3500元的底薪 里面只包括了社保 没跟我说其他的 结果我看到了我的工资条 是2380的底薪 300的餐补 120的维护费 200的考勤 这完全是虚报 隐瞒...
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了保险就不管你，任由你自己发展，没有生活保障，有签代理合同有签劳动合同，但是也每天考勤，每天早会学习培训，分区域维护客户服务，但是签不到保险单就不发工资，我们在这社会主义制度下咋还没有生活保障，是不是国企私有化，公司这种营销模式实是关系化，亲友化，都是发展自己的亲戚朋友和自己 ...
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我们一个员工2014年手受工伤，没达到工伤评级，到2017年1月任已手疼拒不返岗工作也不按照企业的要求提供不能工作的相关医疗证明。之前公司都是按照工伤医疗期执行的。公司是否可以根据政策按照《考勤管理制度》中旷工为由与其解除劳动合同？能否暂停参社保...
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等，但是上班后一直不与我签合同，不买保险，拖欠工资。公司相关制度也并未公示取得我的签字，不考勤，不发工资单等，超时加班，擅自延长试用期减少工资（口头 也没有告知我工资有绩效部分），在离职最后2天，请假考试被拒所以未去上班，公司以此为由扣发6天工资，我想请教律师，我现在该如何维护自己的权益，可以申请哪...
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的，在2012年2月1号到2013年10月15，在深圳石岩一家小私营企业打工，公司老板在我要求下签订了劳动合同和帮我交了社保，社保也是按最低标准交的，五天八小时工作制，一进入公司就没有一个月准时发工资的，并且没有工资条，也没有准确的考勤制度，发工资有时候是银行发，并且只发最多3500， ...
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并于2012年11月22日做了劳动能力鉴定表明有劳动能力，但该员工两年来拒绝来单位上班。我公司考勤管理制度规定超过六个月不上班，取消年终奖。所以我公司今年未给其发年终奖，但其一直来公司闹，请问有什么相关的法律条文来保护我们企业不收到损害的么？...
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我是一名正式员工，在公司做了2年10个月，公司有考勤制度，不可以代打卡，公司有内部规定，并且我们签字同意，谁犯了，可以被开除，请问公司是否有权力直接解除合同...
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出库，将电脑中的数调整成了跟我库存数能对上的数，按照公司制度那就是弄虚作假，但是我绝对没有多拿过公司一根针一根线，我想请问这样的形为违法吗？ 我们员工手册 很多钱。找理由。 公司未与我未签订用工合同，但因之前是做人事的，我有考勤等很多东西可以证明我一直在企业工作，未交保险，加班没有补助，没有法定节假日...
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