本人于6月1日入职现公司，公司于9月6日通知我说由于业务发展不好准备撤销我所在的项目，让我10日即下周一被辞退，请问这种情况我能否向公司要求赔偿金？如果能的话公司应赔偿我半月还是一月工资？...
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总经理在工作上配合都挺好的，自今年的总经理接任后，导之所有员工的工作情绪处于低迷状态，原因就是在员工工资的基础上有罚无奖，让加班不给加班费造成的，至于让 走人。并且还公司微信群里进行语言攻击，我在公司等总经理给我出貝书面辞退通知书，和经济赔偿亊宜，如果此事得不到解决我想就此事申请劳动仲裁。公司总经里在 ...
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名录通过发邮件的形式给了以前已经离职的同事。公司发现后以我泄密的理由将我辞退。现在事情已经过去一个月，公司没有支付我余下工资，我打电话询问，理由是公司 带来的经济损失。 我以前的同事收到的邮件由于附件格式问题，无法打开。故他事实上并未拿到名录。且他以前是公司的员工，公司的名录信息他也有。 公司现在有 ...
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名录通过发邮件的形式给了以前已经离职的同事。公司发现后以我泄密的理由将我辞退。现在事情已经过去一个月，公司没有支付我余下工资，我打电话询问，理由是公司 带来的经济损失。 我以前的同事收到的邮件由于附件格式问题，无法打开。故他事实上并未拿到名录。且他以前是公司的员工，公司的名录信息他也有。 公司现在有 ...
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年1月我在某公司正式工作，并且签定了合同，在2011年7月，因公司要生产的产品出现问题，由此我们向公司反应问题多次，公司有关领导对此无以说法，但是在我们生产这样的产品出现了同样问题时，有关领导就在我们产品中扣除一不份，或者就是罚款等，最终有关领导还说了一句话；做得好就做， ...
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年1月我在某公司正式工作，并且签定了合同，在2011年7月，因公司要生产的产品出现问题，由此我们向公司反应问题多次，公司有关领导对此无以说法，但是在我们生产这样的产品出现了同样问题时，有关领导就在我们产品中扣除一不份，或者就是罚款等，最终有关领导还说了一句话；做得好就做， ...
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，具体负责劳动合同、考勤及社保方面的工作，现于08年10月27日无故被公司辞退，想问问相关的赔偿如何计算： １、劳动合同有签名，从08年1月10日至09年12 给我一份（离职以前一直由我保管），我也没有在劳动合同的签收记录上签名（公司其它员工在这上面签名了，他们是在什么都不知道的情况下，被我骗签的）， ...
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，具体负责劳动合同、考勤及社保方面的工作，现于08年10月27日无故被公司辞退，想问问相关的赔偿如何计算： １、劳动合同有签名，从08年1月10日至09年12 给我一份（离职以前一直由我保管），我也没有在劳动合同的签收记录上签名（公司其它员工在这上面签名了，他们是在什么都不知道的情况下，被我骗签的）， ...
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我四川的，在公司8年了，由于成都公司经营不善，员工被赔偿辞退，公司不赔偿我，说调我到辽宁，工资比在成都高，好说歹说，我最后同意了，可到了辽宁生活方面，语言方面，气候方面，还有与家人分开感情方面感觉不习惯，呆了3个多月，不想在这里了，我该怎么办？自己走又没赔偿，...
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2月份入职晋江一家企业，2011年3月份因该企业老板在石狮新开一家企业，被公司调往石狮上班至今，2008年9月份晋江企业给我交了社保，2014年社保转来 签订劳动合同，但合同都没给员工，现因与该企业股东意见不合，企业将我辞退，请问我的劳动工龄该如何计算？应主张哪些补偿及赔偿？需要提供哪些证据材料？谢谢 ...
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