公司这样做合理吗 -法律咨询搜索

问题，然后开了三天假条。然后这几天我胳膊跟腿有些不适，结果公司说是我在家里自己摔的，让我自己检查，而且三天假过去以后，我就算身体有问题，公司也认为我病好了，让我上班。然后我续假的话需要重新做伤情鉴定，请问公司这样做合理吗？...

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告知5月10日已离职，经理在电话中说明没有工资结算，以员工严重违反公司规章制度被解除劳动关系，并特别提出是因为4月份也有旷工现象，屡次旷工多次口头警告无效，才会导致这样的结果，公司这样做合理吗？我这样不可以发放工资？...

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迟到扣工资合法吗？我3月分因北京开会堵车，迟到5次，早晨发现迟到已经和直接领导口头请假了，公司之前也是一直默认我们这样请假的，但是4月份发工资时候突然被告公司扣除我600元罚款，和当月3500元奖金，公司这样做合理吗？我可以通过法律途径维权吗？希望可以得到专业人员的指导。...

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分期付款买的卡车，对方公司要求把银行卡和优盾交给他们，这样做合理吗？...

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分期付款买的卡车，卡车公司要求把银行卡和优盾交给他们，这样做合理吗？...

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工伤保险赔偿公司没有按照我的平均工资报给工伤保险机构，这样做合理吗？...

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我已怀孕七个多月，由于身体不舒服想请病假回老家待产，但公司要求我签一份承诺书，生完小孩回来必须为公司服务满一年，如果做不到公司会追究相应的责任，我想请问公司这样做合理吗？如果我签了就会产生法律效力？...

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您好，我在一家货代公司做业务，每月都有任务要完成，完不成的话要扣底薪，公司这样做合理吗？...

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老师，您好，我在一家公司工作了5个月，之前说好2个月之后转正，但是一直没有转正，现在，我想辞职，也口头跟他们讲过了，他们说只要我工作交接好就可以走了，所以我没交离职申请直接走了，现在她说如果我不回去填离职申请，就一直算我旷工，而且还有一个月的工资压在那里，这样合理吗...

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请问苏律师，我在上月11号有病住院8天，回公司上报8天病假，直到月底做考勤时，却告知我8天假，要用我每月的正常假4天，加上元旦节上班应补2天休假来相抵，还有2天报病假，请问公司这样做合理吗？...

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