你好，我早几年帮我堂大哥建造了间民房，没有合同；他现在已质量问题为借口不赋予我工资；质量是没有问题的。他现已经在那住了几年。请问我应怎样保护我的权益？若打官司，我的胜算有多大？...
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律师您好： 我想向您咨询三个问题。 1、我在一个私立的培训机构工作，去年学校占用我们的公休时间开了一场运动会，并且规定不去的 ...
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不是合法的？ 2、公司目前面临整合，我原先所在的公司，是一家分公司，现在要把我的合同转到另一个分公司，我改怎么处理我的年限问题？我签新合同要注意些什么。 3、如果我不签这份“任务指标承诺书”，我能得到什么赔偿？ 请律师能详细告诉我解决办法。非常感谢！~~...
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请输入你的问题律师好 我2013年1月5日进一家民营单位工作，现已满一年。刚进单位的时候和我谈好工资为人民币4000元，但 ...
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是这样的，加入我在一个工厂工作了十年，但是现在这价工厂因为一些经营问题股份转让了，然后新的老板可能会更改公司的名字，或者裁员····我想问下，如果我被裁员了····那么我的工龄是怎么算的？如果裁员到我，会有什么补偿吗？...
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总公司组织的一次到外地参加的认证培训的考试，在去之前没有签订任何的协议，只是总公司的总经理助理发短信息问：我有没有信心考过这次认证，当时我的回答是基本没什么问题。然后五一后我找到了一个更好的公司，准备离职，总公司就以我刚刚去参加完培训为由，把我4月份的工资扣除，不发给我。我想请问这样做，公司犯法吗？ ...
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公司从04年到08年期间没有按正常的国家规定基数上保险，现在要跟员工解聘，员工要求补缴保险，公司不给补缴，算违法么？第二个问题：员工手里有领导签字的加班票据，算是加班证明么？另外公司让员工帮忙制作虚假发票和合同章属于违法么？可以举报么？请各位律师解答，谢谢...
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律师你们好，我现在面临一个关于劳动纠纷的问题。希望能得到解决！ 前天（10-25）我回公司办理辞职手续，可是具体没怎么办，只是让我在一个款项单据上签个名，然后财务处以公司有公司的规矩说要扣我另外一套 ...
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事件经过 父亲和原工作单位存在劳动纠纷问题 双方已经通过法院起诉 经初级人民法院 和 中级人民法院的审理 已经终审判决 原单位应向父亲赔付拖欠的加班费等9000余元 但是 ...
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应该算工资的），承诺的保险也一直都没有买，而且也一直都没有签订劳动合同，所以我觉得他们应该赔偿我的损失！还有我当时走的时候顺便把公司的仪表压在我这里了，因为我怕他们不给我钱。 我的问题：我想知道我触犯法律了吗？如果打官司，我胜算的几率大吗？...
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