一个企业电脑部员工,上面有主管,因为主管辞职快要走了,留下很多系统方面的严重问题没有解结好。没有新主管,自己受不了工作的压力就在主管办离职手续前几天自动离职了,现在怕走后主管做了坏事赖到自己身上,如果真发生了什么事,他是不是得拿得出证据证明那事是 ...
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，因有急事需要离开公司。当天以口头形式告知老板，老板说如果我现在要走就算是自动离职（怎么可能是自动离职呢，自动离职是没有口头或书面告知，自动离开的）是 有写的，但是刚上班时没有任何人给我做任何培训讲关于公司的规章制度的，按照劳动法，在试用期内还没有签定劳动合同的，当天就可以辞职了对吗。。因当时和老板 ...
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月份。我妹妹当时也就签了字。但是公司之后列了一份从我妹妹受伤公司花费的清单让我妹妹签字，要求我们赔偿，我妹妹没有签字。之后才告诉家人，我家人知道后 算什么时候离职？那个日期才有效？请各位律师看清楚我们想知道的问题，给予答复，非常感谢！ 第一：这份离职报告是否有效？（我们和公司所签日期不同） 第二：如果 ...
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劳动合同已经过期（2010年1月1日到期），之后没有续签。但我一直在公司工作。现在我想离职去其他公司，而现在的公司要求我先补签劳动合同，补签的期限确不做明确 都是两年期的，如果我补签了办理离职的时候会不会有什么问题啊？请问我可以不补签劳动合同，直接办理离职手续？公司现在让我补签劳动合同是合理的吗？有 ...
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年的），现在已经事隔2年，应该已经过了保密期限了。这之间的投标项目都一直都没有问题，公司也顺利拿下这些项目了。今年被公司发现了，在对质过程中， 知道我在竞争对手有同学，而找我麻烦。事实上，同一个专业毕业的，多少在竞争对手有些同学的。 有点害怕离职后公司找我麻烦。该如何应对？实际上个人和公司对抗始终处于 ...
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我是帮一个朋友问的问题，事情是这样的，在元旦前，朋友的公司在周五下午拿出了一份离职协议书，当时就要求朋友签字，原因是朋友在工作中的一个小 公司造成任何损失，只是忘记了一份记录），朋友当时心慌，没怎么读协议书，就把名字和当天的日期签上了，当时协议书甲方未签字，也就没有吧其中一份留给朋友，后来朋友跟我说了 ...
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您好！我想咨询一个关于劳动培训的问题。事情是这样的： 我在2006年6月进入杭州一家公司工作，8月去北京参加上岗证的培训，并取得上岗证证书。当时的 签的是一年期的合同，合同到期后我就辞职了，也就是2007年6月离职的。当时上岗证也没有拿出来，因为公司不许我们拿出来，除非把培训费用付清。现在我因为要用到 ...
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现在干了一个多月了 由于要本人上课和餐厅压力大存在欺压人等问题 经过考虑 所以选择辞职 我4月9号找到店长谈的 但是他说店里有规定 辞职要提前一个月的通知 也就 6月就要考试所以我想很快就不干了。现在我很想知道如果我不同意店长说的再要一个月才可以离职 我可以随时走人吗 他能因为我未满30天离职为由扣 ...
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我的问题是关于合同问题，就在前两天老板叫我进办公室，说我可以转正了，之后让我签了一分转正申请书，但是没有签合同，请问这个时候我提辞职的话，是按试用期提前三天申请离职呢还是按转正提前一个月申请呢？...
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前提：本人找到了下家，然后在9.3号发邮箱给领导、人事、公司副总提出10.3号离职，由于考虑国庆的原因，想提前咨询能不能提前在国庆之前办离职手续，领导得知并告知我要满一个月才行，而且还要交接手头上面的项目，而且还要等已经做完的项目出报告才行。所以我想咨询一下，如果我10.8号再回公司办离职手续我领导 ...
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