公司是外商独资企业，加入公司已经5年，进公司的时候属于劳务派遣，和第三方公司签订的劳动合同，期间享受该公司的工资保险、调薪、加班、年假、报销等福利，今年公司的效益不是很好，年初已经有部门在裁员，现在HR突然提出要将我们的劳务派遣关系改成外包，要求我们签署2份文件： 1.向原劳务派遣公司提出 ...
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派遣公司应聘临时工 跟劳务派遣公司签了合同就他们有一份而我却没有 合同到期后我被扣了乱七八糟的费用 当时他们说的不扣任何费用的 在拿工资的时候我觉得工资 逼我签工资条 我在没有办法的情况下只好签了 我整整被吭了一半工资 难道就任他们想怎么做就怎么做吗 还有很多人跟我一样 我们现在该怎么去维护我们的权益...
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我是一位下岗人员（原单位买了医疗保险），后在该单位从事营业员（劳动派遣用工，未买保险），在这个岗位上做了15年，但是合同只签到2013年底，今年1--5 不是可以签无固定期合同，但没有签。请问我可以要求用工单位补偿未签合同这几个月的双倍工资吗？是否可以要求劳务派遣用工单价补保险给我？可否要求经济补尝？...
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6年合同。因现在新的劳动合同法7月1号执行。工作岗位与新法规定完全不符，工资待遇是正式工的1/3.有时2/5。如果按新法我们可能面临两种情况：1、公司 不可能）。2、公司解除合同或者另外找派遣单位重新签。这种情况我们要怎么处理。如果辞退的话该怎么维护我们的利益，劳动法早就对劳务派遣作了规定，这几年我们 ...
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日合同到期以后到今年的2012.3.1日一直没有续签劳务派遣合同，今天上班车间主任找我续签劳务派遣合同。请问我从2009.12.30至2012.3.1日之间没有续签劳务 找华锐风电（吉林)科技装备有限公司，我应该找哪个部门谈。还有我从进公司到现在开工资时一直没有工资条，请问公司有违反劳动法中的规定吗？...
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单位合同到期，不续签了，我是劳务派遣。 问题：1.回劳务派遣公司，如果公司暂时没有合适的岗位，我还能领取同样的工资吗，合同中基本工资2000，绩效5000. 2.公司用 最低方式缴纳五险一金，请问我能全部补回吗？ 3.签过2分合同，第一份合同丢了，怎么办？工牌上也没有日期，我坐在的公司经常发邮件，这个 ...
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公司给我签的是劳务派遣公司，期间变更过两回劳务派遣公司，劳动合同上写的工资上2160元，但实际工资是16000，工资条上显示余下的13840是绩效工资。我在这个单位工作8年，社保都是按2160缴存，个税确实按16000缴存的。现在效益不好，动荡裁员，不想赔违约金 ...
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公司给我签的是劳务派遣公司，期间变更过两回劳务派遣公司，劳动合同上写的工资上2160元，但实际工资是16000，工资条上显示余下的13840是绩效工资。我在这个单位工作8年，社保都是按2160缴存，个税确实按16000缴存的。现在效益不好，动荡裁员，不想赔违约金 ...
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我是XX市X大学的劳务派遣员工，在X大学中担任实验老师，和派遣公司签的合同，两年（是否最少应该三年）一签。我的情况如下：本科毕业，学士学位 这样的做法合法吗？有没有相关法律文件可以提供指导？问题三：用工单位（我所在的某大学）上调工资，却不给劳务派遣员工上调，几年甚至几十年都是一样的工资，这种做法合法吗 ...
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劳务派遣性质第二次合同期满，我们提出签订无固定期限合同，派遣公司拒绝，我们要求解除合同并索要经济补偿金，这个经济补偿金根据最近12月的工资标准，干满一年补偿一个月，请问这个工资是按照 ...
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