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年6月27日签订和解协议,约定:“一、被告确认与原告存在长期劳动关系。二、原告放弃本案的诉讼请求,并承诺在本案调解结案后不以其它任何理由对本案的诉讼请求 你己和解结案,不怕你再告,坚持不按原合同履行。如果以对方违反和解协议为由申请仲裁,要求:1、按和解协议履行.2、继续履行原合同。3、支付不签订无固定 ...
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年6月27日签订和解协议,约定:“一、被告确认与原告存在长期劳动关系。二、原告放弃本案的诉讼请求,并承诺在本案调解结案后不以其它任何理由对本案的诉讼请求 你己和解结案,不怕你再告,坚持不按原合同履行。如果以对方违反和解协议为由申请仲裁,要求:1、按和解协议履行.2、继续履行原合同。3、支付不签订无固定 ...
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超过一年的时效期就不好办了。于是我在2010年10月25日申请了劳动仲裁,约一周时间区劳动仲裁委员会通知我:申请人的请求已经超过法律上所规定的仲裁时效,故申请人 3月4日,该案执行法官通知我去法院。他说很同情我,但是我的案子还是过了诉讼时效期,不好办,叫我再想想办法,找找单位好好说说,办个失业证啥的, ...
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程序解决争议。 4、2004年7月22日,当事人依法向清徐县劳动仲裁委员会提起劳动争议仲裁申请,请求仲裁机关能依法仲裁,维护合法权益。经审查,清徐县 不属于《中华人民共和国劳动争议处理条例》规定的受理范围为由,下发不予受理案件通知书。 5、2005年1月6日,当事人依法向清徐县人民法院提起民事诉讼, ...
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安防系统工程(50万) 法人彭荣于2012年4月4日手写协议(仲裁及一审已经自认): ① 试用期两个月,每个月人民币800元 ⑥提成原则性按照 也未说明理由,判决书中只字未提! 诉讼请求: ①请求被告支付什邡宏达世纪新城一期彩色可视对讲系统工程业务提成43500元。未签劳动合同双倍支付87000元; ...
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二十三、用人单位未为劳动者缴纳基本养老、基本医疗、失业和生育保险费,劳动者请求用人单位赔偿其因此遭受的损失,用人单位对损失发生确有过错的,可以 监察、劳动仲裁。 请大家不要告诉我去找劳动局了 ,因为他们只有处罚权没有判决权 您只要告诉我可不可以从新起诉就行了 万分感谢谢谢 问题补充:我变更诉讼请求, ...
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驳回原告的诉讼请求。 1、我想另行起诉,起诉内容要求公司支付社会保险补偿金 2、这属于与一事二审 根据高院的司法解释 二、下列纠纷不属于人民法院劳动争议 承担相应的赔偿责任。 我另行起诉可以吗 谢谢大家了 我申请过劳动稽核、劳动监察、劳动仲裁。 请大家不要告诉我去找劳动局了 ,因为他们只有处罚权没有 ...
//www.110.com/ask/question-63432.html-了解详情
委员会无奈以四十三位职工的申请已超过时效为由,驳回了请求。 四十三位职工不服电白县劳动仲裁委员会的错误仲裁,依照《劳动法》和《最高人民法院关于解除劳动 白县人民法院起诉,主张自已应有的权利,一审法院以劳动争议纠纷为由受理此案,但却人为地以四十三位原告已超过诉讼时效,判决原告败诉。 法律明确规定:劳动 ...
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委员会无奈以四十三位职工的申请已超过时效为由,驳回了请求。 四十三位职工不服电白县劳动仲裁委员会的错误仲裁,依照《劳动法》和《最高人民法院关于解除劳动 白县人民法院起诉,主张自已应有的权利,一审法院以劳动争议纠纷为由受理此案,但却人为地以四十三位原告已超过诉讼时效,判决原告败诉。 法律明确规定:劳动 ...
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或职业病 多次协商无果 酒店于2017年7月份与我解除劳动挂靠保险关系 因为一直在治病 于2014年 七月份 与单位挂靠保险为了积极疾病治疗。由于协商不成 因此诉讼劳动仲裁 因为没有职业病 认定书和工伤认定书 没有办法认定工伤 于是再次诉讼到法院 法院说此类民事诉讼应该由劳动监察部门负责 所以不予 ...
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