服，签了2年到期后又续了2年，现在在合同期内。如被B公司接纳并签劳动合同工龄连续计算，A公司是否就可以不付补偿金？是否一定要拒绝B公司的接纳，才能有 劳动服务公司（简称外服）有权更改派谴单位吗？当初和外服签是因为和A公司确认劳动关系才签的，现在B公司收购A公司，如果我不同意这种调整，不同意到B公司工作 ...
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应该签订无固定期的合同，我是否可以索赔，索赔的额度怎么计算的。现在关键的是我自己保留的那份合同丢失了，只找到第一次签订的那张，后两张丢失了，这样的话对索赔有影响吗？谢谢！我听说第三次签劳动合同的时候应该默认签订无固定期的，要是签订固定期的必须有当事人的书面同意才可以，否者应该是 ...
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陈列中虚报费用、虚填报表为由，说我给公司造成3814元损失，给我以违纪解除劳动合同。 （此案中我没有拿一分钱,而且按照公司正常流程结案是要我提供明细及照片， 也没有照片）。我的入职地是在徐州市新沂，后被调到徐州市丰县，但是合同是签在昆山！ 问题1.我可以要求公司给予我什么样的经济补偿？ 2.我仲裁能去 ...
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2013年1月5日入职，截止到目前5月20日，已经有4个多月，仍为签订劳动合同，找人事部门主动提过，他说只有转正后才能签。入职3个半月的时候提交转正申请未 个月。现觉不对劲，想离职，是否提前三天通知即可离职？想问可以提请那些劳动维权？期间没签劳动合同，也未交社保。但我的毕业日期为3月28日。入职时，我 ...
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都开股东工资，只有一个股东在这边缴纳社保。这种情况下，各个股东要跟公司签劳动合同或者劳务合同么、?每个月都会来几次。只是不长在。公司的有些事情也需要他们决策。几个股东中，只有一个股东在公司缴纳社保，其他的股东都各自的公司缴纳社保的，那签订了劳动合同不是就要在公司缴纳社保了么？有劳动合同不缴纳 ...
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我原是武钢职工，现武钢和华润燃气合资成立武钢华润燃气有限公司，股份各占一半，我可以不与新公司签订劳动合同吗？因为人随资产走的原则，部分职工被划转到新公司，现新公司要求与被划转的职工签订新合同，由于各种因素，个别划转的职工不愿意与新公司签订劳动合同，对不签合同的职工有没有影响？...
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年4月14至2011年4月14日,至今没有与我再签,但我一直与公司保持劳动关系,公司也正常给我发工资买保险.现在我打算辞职(口头向上级提出了,书面上交过,因上级挽留,又收回了辞职申请),请问这情况我能因公司没有与签劳动合同的原因提出离职及拿到双倍工资赔偿吗?另外,如公司在我不知情的情况下 ...
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工伤停工留薪期刚满，达到法定退休年龄，伤残等级评定还未做，可否以退休原因终止劳动合同。我是单位，有个员工工伤，停工留薪期是6个月，到年11月 本人还未评伤残等级，且本人不配合评级，耽误时间。 我想问，根据劳动法实施条例，到达退休年龄合同终止。可是北京市工伤保险实施办法又写 停工留薪期内或劳动能鉴定结论 ...
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纠纷，签订劳动合同，并要求员工在劳动合同签收单上签字，但是实际上公司没有给员工一份，因为怀孕拒绝节假日加班，公司提出不能胜任工作，提出调岗，并降薪，本人拒绝后 私人物品，第二天，本人因身体不适向公司请假，并附了医疗证明，请问我如何维护我的权益。想问这样是否算公司解除劳动合同，同时我可以申请哪些权益。...
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，而且同工不同酬，我是后来才知道的，现公司要求我补签两年合同,请问律师我公司这样做合不合法规,谢谢!如果这次我签了那我就已签了两次合同，到期后公司如不再跟我签无固定劳动合同不要我了，请问公司这样做合法规吗？谢谢！...
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