我签订的是无固定期限劳动合同，公司以经营状况不好为由提前一个月通知要辞退我 只给一个月保险的补偿，符合劳动法规定吗 现在又因为搬家时我请假 算我自动离职，这个有相关法律法规吗，他可以单方面解除劳动关系吗...
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甲乙双方采取何种工作制，按照本合同约定的工资均包括但不限于基本工资、绩效考核、加班补助金、保密费、竞业禁止金等《劳动合同法》等相关法律法规规定应当支付乙方的全部福利待遇和补贴、补助。我想问问这合不合法？...
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2014年4月25进入X公司，在该年11月5日正式离职，与公司签订的劳动合同上写的是每月15日为工资发放日期，截至今天老板一推再推对离职员工 一个绩效制度考核之后我们的工资都只有3000）。公司经常加班部分有考勤记录有些没有，综合上诉如果申请劳动仲裁能够要求裁定些什么内容，分别对应的相关法律法规是什么...
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您好！因_试用期工作不合格_原因，我司决定于_2014_年_9月_24_日解除与你_2014_年__5_月_19_日签订的劳动合同。我司依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，以及双方约定进行离职结算。请你于_2014_年_9_月_24_日前办理离职手续。...
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违约金等近八万元，另外之前还了一万元押金，请问这种做法是否合乎国家劳动法规？如果要提前辞职，是否必须赔偿合同补充开出的巨额违约金？之前交了一万元押金，这是否合法？另外甲方曾说你们如果一定要提前离职而不交违约金，走法律程序乙方绝对不会胜诉的，我们会告你们，一告一个准，到时还要赔偿更高的 ...
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公司全职工作，我现在能注册另外一个B公司，当法人代表吗？ 我与A公司签订的劳动合同中，A公司有权解除劳动合同有一条“乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对 只要不影响在A公司的工作就可以了？ 跪求解答。。。。。。公司法或者国家的法律法规中，有没有禁止我这种人开公司当法人代表的？ 还有我老婆也是有全职工 ...
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瞿某修理店工作近2年(有业务时瞿某通知刘某去修理，报酬由瞿某不定期支付），但未签订劳动合同，支付报酬时也没有任何纸面凭证，请问这种事实劳动关系存在但 吗？ 3.此事故责任该如何认定？责任人是修理店店主瞿某还是车主杨某？ 4. 死亡赔偿标准是什么？ 以上请协助解答！谢谢！5.死亡赔偿依据法律法规是哪些？...
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保险公司的招聘增员话术约定的职位和社保工资待遇，可以作为劳动者与单位的劳动合同协议约定，按法律法规要求单位履行合同缴社保和未按约定支付工资的差额吗？...
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公司总部在深圳，在宁波有分点，但是宁波分点暂时没有社保账户，所以社保由第三方进行代缴，但是没有和第三方签署劳务派遣合同，是直接和总部签署的劳动合同，请问这个符合规定嘛？如不符合法律法规，需要怎么协调这个事情呢？...
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各位律师：我签了一份劳动合同，觉得都是一些对公司有利的条款： 工作分配和工作时间 2.1 公司根据发展的需要，有权适时调整员工的工作岗位。 2 ）国家规定的法定节假日。 （2）员工的婚嫁、产假、陪产假、丧假按照国家法律、法规和公司各项规章制度执行。 3.2员工的薪酬按照公司《薪酬管理办法》执行； 3. ...
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