老婆先自行支付路费），当时她老爸跟我老婆说（口头说的）在工作点和住宿点的安全她们负责，自行出去发生的意外她们不负责。办理出去是以旅游迁出去的，到那里再办理工作迁。到那里3个月也未能办理工作迁。再加上她说这里怎样怎样不安全，跟当初说的不一样，还要我老婆婆重新签合同，不保证在这里的安全，我们没有同意 ...
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我在工地上向小老板包了点小活现在出了安全事故我要负责任吗？我们没有合同，小老板在公司拿的有劳动合同和安全合同...
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解约需向甲方缴纳人民币贰万元（￥20000.00）的职业教育、业务技术、安全生产、劳动纪律等方面的教育和培训费用。合同有效期是5年，由于单位效益太 支付了违约金16000元，并被迫写下一份“自愿赔偿申请”。事后我不服，申请劳动仲裁并取得胜利，仲裁裁决单位一次性退还我16000元。然而单位不服仲裁决议， ...
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。 单位拖欠2013年1月至3月12日的工资。 我于2013年4月申请劳动仲裁，请求拖欠工资和经济补偿金。老板当庭承认拖欠工资。说已申请破产正在清算 单位书面通知以“生产经营发生严重困难的”为由解除劳动合同。并没有支付拖欠工资和经济补偿金。 单位还言语威胁我生命安全。 我于2014年1月又申请仲裁，仅 ...
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。 单位拖欠2013年1月至3月12日的工资。 我于2013年4月申请劳动仲裁，请求拖欠工资和经济补偿金。老板当庭承认拖欠工资。说已申请破产正在清算 单位书面通知以“生产经营发生严重困难的”为由解除劳动合同。并没有支付拖欠工资和经济补偿金。 单位还言语威胁我生命安全。 我于2014年1月又申请仲裁，仅 ...
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年进一家公司做事，至2014年我已经在这家公司做了5年半，但是他一直没有跟我签订劳动合同，没有交五险一金，没有工资条，工资是装在一个信封里给我们的，只有我 那家公司。辞退我们后，他什么也没给我们，反而把我最后一个月的安全奖扣掉了。我找劳动监察投诉，他们说归社保局管，我又去找社保局，他们受理了我的投诉， ...
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年5月23日，正常上班，到达工作单位后，由单位部门工会主席（兼安全检查员） D**和装机三队队长J**通知带全队集体活动，我们一行四台车，先 （集团）有限公司本溪分公司 乙方：H* 按照国家相关法律、法规、政策，对姜*解除劳动合同有关事宜约定如下： 1、给予H*12个月的平均工资经济补偿金10800元 ...
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了一份用工协议（本来应该是一式两份，但只签了一份），该协议上写明，安全由乙方（即张三和李四）承担。由于法律意思淡薄，李四未索要该协议。第二天 四是农民工，无经济能力）。李四因此受惊精神处于恍惚状态。 请问：1.该用工合同上写明安全由农民工负责，该合同是否有效？如无效，李四是不是不需要承担责任？如有效， ...
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与厂区巡警一起赶到现场巡查，气味没太大区别，因近段时间气温持续走高，为确保安全，在现场安排人员，在苇垛周围铺设了消防消带，并对38持续打水降温， 逐级上报的情况，说我处置不力，未及时报告相关领导，造成了公司重大火灾损失，达到劳动合同法39条，所以判定我输。 但是很明显的是，二审法院认定的基本事实都缺乏 ...
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也只是签了一份入职登记表和之后的转正登记表，至于合同书之类的完全没有按照国家劳动合同法的有关规定签订，节假日也未曾按国家规定法定假日放假和法定休假日安排休息（ 的奖金）；假期更是只享受半薪待遇，出差期间也无任何补助；水机维修过程中，劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定，同时也未向提供必要的劳动防护 ...
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